Monitor Prawa Pracy - prenumerata 2010

Więcej

Tagi: kodeks pracy, prawo pracy, prawa pracy, kodeks pracy urlop, zmiany w kodeksie pracy, kodeks pracy urlopy, kodeks pracy wypowiedzenie, nowelizacja kodeksu pracy, prawo pracy urlop, kodeks pracy z komentarzem, kodeks pracy zwolnienie, nowy kodeks pracy, ustawa kodeks pracy, kodeks pracy czas pracy, kodeks pracy nadgodziny, kodeks pracy tekst jednolity, kodeks pracy urlop wypoczynkowy, kodeks pracy zmiany, aktualny kodeks pracy, kodeks pracy zwolnienia, kodeks pracy komentarz, kodeks prawa pracy, kodeks pracy okres wypowiedzenia, zbiorowe prawo pracy, kodeks pracy nowelizacja, kodeks pracy godziny nadliczbowe, kodeks pracy wynagrodzenia, prenumerata 2010

Rok wydania: 2010
Seria: Monitor Prawa Pracy
Indeks rzeczowy: Czasopisma, Pracy i ubezpieczeń społecznych

Cena w e-księgarni: 449,00 zł

dodaj do koszyka

dodaj do przechowalni powiadom znajomego

Szanowni Państwo,
serdecznie zachęcamy do zakupu „Monitora Prawa Pracy" na rok 2010.

„Monitor Prawa Pracy" to kompleksowe informacje z zakresu prawa pracy. Nasi autorzy - uznane autorytety i wybitni eksperci z dziedziny prawa pracy - gwarantują wysoki poziom merytoryczny opracowań. Na bieżąco omawiane zmiany w prawie, aktualne opinie dotyczące problematycznych zagadnień oraz obszerne działy orzecznicze sprawiają, że „Monitor Prawa Pracy" staje się praktycznym i pomocnym narzędziem w codziennej pracy.

Już teraz warto opłacić prenumeratę „Monitora Prawa Pracy" na rok 2010, ponieważ otrzymacie Państwo szereg wartościowych prezentów. Dokonując wpłaty do 15.11.2009 r. otrzymają Państwo:
- atrakcyjny prezent książkowy: „Zbiorowe prawo pracy" z serii Komentarze Becka

- bezpłatny dostęp do archiwum internetowego „Monitora Prawa Pracy" zawierającego ponad 1000 artykułów, opinii, felietonów, glos, orzeczeń SN i TS zgromadzonych na www.monitorprawapracy.pl
- 3 książki z serii Biblioteka Monitora Prawa Pracy
- praktyczny segregator na cały rocznik czasopisma „Monitor Prawa Pracy"
- darmowe newslettery z porcją najświeższych informacji z tematyki prawa pracy
- oszczędzą Państwo 55 zł, bowiem cena zeszytu poza prenumeratą wynosi 42 zł zamiast więc 504 zł płacą Państwo za prenumeratę roczną - (12 zeszytów) tylko 449 zł.
Dodatkowo tylko prenumeratorzy mają możliwość bezpłatnego wzięcia udziału w seminariach „Monitora Prawa Pracy". Są to specjalistyczne warsztaty szkoleniowe prowadzone przez wybitnych specjalistów. Dotyczą aktualnych i problematycznych zagadnień prawa pracy.

Monitor Prawa Pracy to:
ORZECZNICTWO Sądu Najwyższego - integralna, funkcjonująca niezależnie wkładka prezentująca najważniejsze i najświeższe uchwały i wyroki Izby Pracy - wraz z pełnymi uzasadnieniami - z zakresu materialnego i procesowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
ZMIANY w prawie pracy - najnowsze orzeczenia wraz z spisanym z sali sądowej ustnym uzasadnieniem, omówienia nowych aktów prawnych, informacje z rynku pracy, krótkie wiadomości o konferencjach i szkoleniach, relacje o ważnych sporach zbiorowych.
OPINIE - praktyczne artykuły dotyczące tematyki prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym omawiające nowe przepisy dostosowujące nasz Kodeks pracy do standardów europejskich.
PRAKTYKA - niezbędne w codziennej pracy autentyczne wzory umów i pism (pozwy i apelacje) wraz z objaśnieniami.

www.monitorprawapracy.pl