Zawody w ochronie zdrowia. Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania

25% taniej
Promocyjna cena 25% taniej
  • 96,75 zł z VAT
    Cena katalogowa: 129,00 zł z VAT
    25% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Zawody w ochronie zdrowia Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania. Kompleksowe opracowanie, w którym znajdziesz wszystkie informacje na temat zasad zatrudniania pracowników medycznych. Nie musisz przeglądać kilkudziesięciu aktów prawnych, aby ustalić m.in. jakie są wymagania kwalifikacyjne,... więcej ›

  • Inni klienci kupili również
  • Polecane z tym produktem
Polecane z tym produktem
Więcej o książce

Zawody w ochronie zdrowia

Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania.

Kompleksowe opracowanie, w którym znajdziesz wszystkie informacje na temat zasad zatrudniania pracowników medycznych.

Nie musisz przeglądać kilkudziesięciu aktów prawnych, aby ustalić m.in. jakie są wymagania kwalifikacyjne, obowiązki zawodowe czy też odpowiedzialność zawodowa dla radiologa, fizjoterapeuty czy psychologa klinicznego.

Resort Zdrowia od kilku lat podejmuje próbę opracowania ustawy o niektórych zawodach medycznych i zasadach uzyskiwania tytułu specjalisty w innych dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia, mającej na celu ustalenie zasad dostępu do wykonywania zawodów medycznych, wykonywania zawodów medycznych, kształcenia ustawicznego i odpowiedzialności zawodowej. Jednak temat ciągle pozostaje otwarty, a wymogi formalne - mające na celu zapewnienie rzetelności i fachowości w wykonywaniu świadczeń zdrowotnych – rozproszone są po różnych aktach prawnych.

Książka Zawody w ochronie zdrowia to zebranie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej wymagań i warunków, form i zasad wykonywania poszczególnych zawodów związanych z ochroną zdrowia.

Fachowe komentarze naszych ekspertów, którzy tematyką podejmowania pracy przez pracowników medycznych zajmują się w swojej codziennej praktyce i swoje opracowania popierają licznymi praktycznymi przykładami, dotyczą takich zagadnień, jak:

  • formy zatrudniania i formy podejmowania działalności
  • wymogi formalne podejmowania pracy
  • czas pracy i dni wolne
  • wymogi kwalifikacyjne i zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • odpowiedzialność zawodowa i prawna
  • wynagradzanie
  • zwalnianie i rozwiązywanie współpracy

W książce można wyróżnić trzy części:

  • W pierwszej wskazane zostały cechy wspólne, zasady ogólne dotyczące zawodów medycznych.
  • Część druga to prezentacja cech szczególnych zawodów mających uregulowanie w ustawach szczególnych:
    • Lekarz i lekarz dentysta
    • Pielęgniarka i położna
    • Farmaceuta
    • Diagnosta laboratoryjny
    • Ratownik medyczny
    • Felczer
  • Część trzecia to zebranie pozostałych zawodów (28 jednostek) i wskazanie na ich cechy szczególne, wynikające z różnych aktów prawnych:
    • Fizjoterapeuta
    • Promotor zdrowia
    • Specjalista zdrowia publicznego
    • Specjalista żywienia człowieka
    • Audiofonolog
    • Logopeda
    • Optometrysta
    • Technik farmaceutyczny
    • Technik sterylizacji medycznej
    • Koordynator pobierania komórek, tkanek, narządów
    • Kosmetolog
    • Opiekun medyczny
    • Psychoterapeuta
    • Specjalista psychoterapii uzależnień
    • Specjalista terapii uzależnień
    • Instruktor terapii uzależnień
    • Terapeuta zajęciowy
    • Psycholog kliniczny
    • Technik ortopeda
    • Asystentka dentystyczna/stomatologiczna
    • Higienistka dentystyczna
    • Higienistka szkolna
    • Opiekunka dziecięca
    • Optyk okularowy
    • Ortoptysta
    • Protetyk słuchu
    • Technik dentystyczny
    • Technik elektroradiolog

Książka rekomendowana:

  • Osobom zarządzającym podmiotami leczniczymi pozwoli im lepiej poznać specyfikę zarówno wykonywania poszczególnych zawodów, zadań i obowiązków związanych z wymogami kwalifikacyjnymi poszczególnych zawodów, wykonywanym zawodem, odpowiedzialności zawodowej, co niewątpliwie będzie miało przełożenie na lepsze zarządzanie jednostką oraz pomoże lepiej egzekwować nałożone zadania i rozliczać z wykonywanych obowiązków
  • Pracownikom działów kadr w podmiotach leczniczych, szczególnie w dużych jednostkach, gdzie mamy do czynienia ze zróżnicowaniem i dużą ilością zawodów medycznych – dzięki informacjom zawartym w publikacji specjalista ds. płac będzie swobodniej się poruszał w gąszczu różnorodnych przepisów, dotyczących zarówno specyfiki zasad zatrudniania poszczególnych grup zawodów medycznych, norm i wymiaru czasu pracy dla poszczególnych grup zatrudnionych pracowników, wymiaru urlopów dla poszczególnych grup pracowników czy zasad wynagradzania uzależnionych od specyfiki pracy zatrudnionego
  • Osobom wykonującym określony zawód ochrony zdrowia, szczególnie dla osób zakładających własne praktyki ale nie tylko. Publikacja przybliży im takie zagadnienia jak m.in.: zasady i formy wykonywania działalności leczniczej (m.in. umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, działalność gospodarcza, praktyki grupowe), formy opodatkowania i prowadzenia księgowości, kontrola podmiotu leczniczego, odpowiedzialność za błędy medyczne i wiele innych, w tym również zagadnienia specyfiki wykonywania poszczególnych zawodów
  • Może być także wskazówką dla osób planujących studiować medycynę lub zagadnienia pokrewne pozwoli rozeznać się w specyfice poszczególnych zawodów, przybliży wymogi kwalifikacyjne oraz późniejsze obowiązki oraz odpowiedzialność wynikającą z wykonywania wybranego zawodu

Szczegóły

Seria: Kadry, płace i BHP
Rok wydania: 2014
ISBN: 978-83-255-6460-5
Liczba stron: 466
Waga: 576 g