RODO 2018 • Rewolucyjne zmiany w ochronie danych » Skorzystaj z wiedzy ekspertów! SPRAWDŹ ›

x


    
    
    










    
    





Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków. Egzekucja i potrącenia dobrowolne

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 79,20 zł z VAT
    Cena katalogowa: 99,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków. Egzekucja i potrącenia dobrowolne. Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby naliczające wynagrodzenia dokonają zgodnego z prawem potrącania należności komorniczych lub administracyjnych z pensji. Dzięki tej książce dowiesz się: Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika lub zleceniobiorcy, jeżeli... więcej ›

  • Inni klienci kupili również
  • Polecane z tym produktem
  • Pakiety z tym produktem
Polecane z tym produktem
Pakiety z tym produktem
Więcej o książce

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków. Egzekucja i potrącenia dobrowolne.

Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby naliczające wynagrodzenia dokonają zgodnego z prawem potrącania należności komorniczych lub administracyjnych z pensji.

Dzięki tej książce dowiesz się:

  • Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika lub zleceniobiorcy, jeżeli podlega ono tytułowi egzekucyjnemu
  • Jak dokonywać potrąceń z ZFŚS, zasiłków lub wynagrodzenia chorobowego, jakie są zasady potrąceń za zgodą pracownika
  • Jakie są limity potrąceń i kwot wolnych
  • Jak dokonać potrąceń z kilku wypłat w miesiącu

Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń reguluje Kodeks pracy, który narzuca kolejność potrącanych należności, wprowadza limity i kwoty wolne od potrąceń. Dzięki publikacji dowiesz się jak dokonać potrąceń:

  • Komorniczych i administracyjnych
  • zaliczek pieniężnych
  • kar pieniężnych
  • alimentów
  • należności na rzecz banków
  • należności na rzecz funduszu socjalnego
  • składki związkowej
  • wpłat na kasę zapomogową-pożyczkową
  • po rozwiązaniu stosunku pracy
  • po śmierci zatrudnionego

W publikacji przedstawiono także krok po kroku zasady potrącania należności z wynagrodzenia osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych:

  • umowy zlecenia,
  • o dzieło,
  • kontraktu menadżerskiego,
  • a także w sytuacji, gdy pracownik świadczy dodatkową pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną.

Problemy, które rozwiążesz dzięki książce:

  • Kiedy potrzebne jest potwierdzenie zgodności z oryginałem dokumentu stanowiącego podstawę potrąceń należności alimentacyjnych?
  • Jak dokonać potrącenia komorniczego w miesiącu wypłaty pracownikowi kilku świadczeń?
  • Czy na wezwanie organu egzekucyjnego szef musi mu przekazać numer konta bankowego pracownika i druku ZUS RMUA?
  • W jaki sposób przebiega egzekucja z wynagrodzenia zleceniobiorcy?
  • Czy pracodawca ma możliwość zaskarżenia nałożonej przez komornika grzywny?
  • Czy szef ma obowiązek poinformowania komornika o zmniejszeniu wymiaru etatu pracownika-dłużnika?
  • Jak przebiegają potrącenia komornicze z pensji zatrudnionego, który nie przepracował pełnego miesiąca?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy po zwolnieniu pracownika, którego wynagrodzenie podlegało potrąceniom?
  • Które potrącenia mają pierwszeństwo w razie zbiegu zajęcia komorniczego i potrąceń dobrowolnych?
  • Co zrobić z pracownikiem, który nie rozliczył się z zadłużenia w kasie zapomogowo-pożyczkowej ani nie oddał obiegówki?

Obliczenia zawarte w publikacji uwzględniają zaktualizowane od 1 stycznia 2015 r. (zgodnie z nowym minimalnym wynagrodzeniem) kwoty wolne od obowiązkowych i dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę oraz inne wskaźniki płacowe. Zawierają również nowe kwoty wolne od obligatoryjnych potrąceń z zasiłków, wiążące w okresie 1 marca 2015 r. - 29 lutego 2016 r.

W książce znajdują się przykładowo następujące wzory dokumentów:

  • Informacja dla administracyjnego organu egzekucyjnego o powstaniu zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej do wynagrodzenia za pracę,
  • Informacja dla sądowego organu egzekucyjnego o powstaniu zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej do wynagrodzenia za pracę,
  • Pismo do właściwego komornika o powstaniu zbiegu egzekucji sądowych do wynagrodzenia za pracę,
  • Pismo do właściwego organu o powstaniu zbiegu egzekucji administracyjnych do wynagrodzenia za pracę,
  • Pismo w sprawie zwrotu wierzycielowi wniosku o dokonywanie potrąceń alimentów w trybie pozaegzekucyjnym,
  • Zestawienie wynagrodzenia pracownika-dłużnika na wezwanie komornika.

Szczegóły

Seria: Kadry, płace i BHP
Rok wydania: 2015
Wydanie: 2
ISBN: 978-83-255-7463-5
Liczba stron: 216
Waga: 267 g