RODO 2018 • Rewolucyjne zmiany w ochronie danych » Skorzystaj z wiedzy ekspertów! SPRAWDŹ ›

x


    
    
    










    
    





Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach. Komentarz

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 119,20 zł z VAT
    Cena katalogowa: 149,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Unikalny i praktyczny komentarz do przepisów ustalających kwestie związane z szeroko pojętym wynagradzaniem pracowników Mocne strony publikacji: kompleksowe opracowanie prawnych zagadnień związanych z opłacaniem pracowników (omówienie orzecznictwa sądowego, stanowisk PIP, resortu pracy), praktyczny charakter, odpowiedzi na... więcej ›

Polecane z tym produktem
Więcej o książce

Unikalny i praktyczny komentarz do przepisów ustalających kwestie związane z szeroko pojętym wynagradzaniem pracowników

Mocne strony publikacji:

  • kompleksowe opracowanie prawnych zagadnień związanych z opłacaniem pracowników (omówienie orzecznictwa sądowego, stanowisk PIP, resortu pracy),
  • praktyczny charakter, odpowiedzi na problematyczne pytania dotyczące kwestii wynagrodzeń,
  • starannie opracowane przykłady obrazujące poruszane zagadnienia,
  • pogłębienie i uporządkowanie wiedzy z zakresu płac, które pozwoli uniknąć błędów w kalkulowaniu wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych.

W książce znajdą Państwo:

  • szczegółowe omówienie zasad naliczania pensji pracowniczych za pracę wykonywaną w czasie nominalnym,
  • wnikliwe wyjaśnienie reguł kalkulowania rekompensaty finansowej za godziny nocne i nadliczbowe, ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego, dodatków wyrównawczych, należności za okresy niewykonywania pracy itp.,
  • przedstawienie zasad wynagradzania pracowników młodocianych,
  • obszerne omówienie metodologii obliczania świadczeń chorobowych,
  • zebranie w jednej publikacji bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego i stanowisk PIP oraz resortu pracy poruszających tematykę płacową,
  • liczne, starannie przygotowane przykłady obrazujące sposoby wyliczania należności wypłacanych w ramach stosunku pracy.

Adresaci publikacji:

  • Pracodawcy
  • Pracownicy działów kadr i płac
  • Zarządzające personelem kierownictwo różnego szczebla

Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania:

  • w jaki sposób obliczać finansową rekompensatę za pracę nocną i ponadnormatywną,
  • kiedy wypłacać odprawę pośmiertną i jak ustalać jej wysokość,
  • w jakich okolicznościach należne są tzw. dodatki wyrównawcze i jak je obliczać,
  • w jaki sposób liczyć odszkodowania należne zatrudnionym osobom od pracodawcy,
  • jak dokonać obliczenia wynagrodzenia urlopowego, gdy w miesiącu korzystania przez pracownika z urlopu zmieniono system wynagradzania,
  • jak ustalać podstawę urlopową przy urlopie na przełomie miesięcy,
  • jak prawidłowo wyznaczyć kwotę potrącenia komorniczego, gdy pracownik jest oddelegowany do pracy za granicą i otrzymuje za część miesiąca wynagrodzenie w walucie obcej,
  • jak ustalić kwotę wolną od potrąceń w przypadku skumulowania w jednym miesiącu wypłat za 2 miesiące,
  • co to jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania,
  • jak właściwie obliczyć wynagrodzenie w przypadku zmiany stawki uposażenia w trakcie miesiąca,
  • w jaki sposób kalkulować pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,
  • jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik odbiera nadgodziny.

Odwołanie do przepisów prawa

Niniejsza publikacja jest praktycznym, napisanym przejrzystym i przystępnym językiem opracowaniem przepisów Kodeksu pracy z zakresu wynagrodzeń i rozporządzeń:

  • Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop,
  • Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29.6.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy,
  • Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Szczegóły

Seria: Ustawy w praktyce
Rok wydania: 2015
ISBN: 978-83-255-7883-1
Liczba stron: 229
Waga: 387 g