RODO 2018 • Rewolucyjne zmiany w ochronie danych » Skorzystaj z wiedzy ekspertów! SPRAWDŹ ›

x


    
    
    










    
    





Monitor Prawa Pracy Nr 3/2016

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 52,00 zł z VAT
    Cena katalogowa: 65,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Tematem Nr 3 Monitora Prawa Pracy jest opracowanie, które ma niezwykle istotne znaczenie praktyczne. Omawia bowiem problem, z którym stykają się wszyscy pracodawcy – mianowicie kwestię pracy w godzinach nadliczbowych kadry zarządzającej. W potocznym rozumieniu menedżerowie są zatrudniani w tzw. nienormowanym czasie pracy, co oznacza,... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Tematem Nr 3 Monitora Prawa Pracy jest opracowanie, które ma niezwykle istotne znaczenie praktyczne. Omawia bowiem problem, z którym stykają się wszyscy pracodawcy – mianowicie kwestię pracy w godzinach nadliczbowych kadry zarządzającej. W potocznym rozumieniu menedżerowie są zatrudniani w tzw. nienormowanym czasie pracy, co oznacza, że nie stosuje się do nich w zakresie dopuszczalności pracy w nadgodzinach, a tym bardziej odpłatności za nią regulacji zawartych w art. 151 i 151 1 KP. Źródłem tych poglądów jest pobieżna lektura art. 1514 § 1 KP, którego jednak rzeczywiste znaczenie wymaga pogłębionej analizy doktryny oraz orzecznictwa. Zadania tego podjął się dr Piotr Prusinowski, nowo nominowany sędzia Sądu Najwyższego, którego analiza ma wymiar zarówno teoretyczny, jak i praktyczny, a ponadto może być wykorzystana jako wskazówka, jak należy zatrudniać menedżerów w zgodzie z wykładnią celowościową Kodeksu pracy.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2016
ISBN: 977173181616103
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 154 g

Pliki do pobrania

Tagi