RODO 2018 • Rewolucyjne zmiany w ochronie danych » Skorzystaj z wiedzy ekspertów! SPRAWDŹ ›

x


    
    
    










    
    





Monitor Prawa Pracy Nr 4/2016

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 52,00 zł z VAT
    Cena katalogowa: 65,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Nowy model zatrudnienia terminowego w prawie pracy? – część 1 - dr hab. Łukasz Pisarczyk Z sali sądowej: Brak pouczenia o odwołaniu od wypowiedzenia Opinie: Prawo personelu medycznego (lekarskiego) do powstrzymania się od wykonywania pracy - dr Beata Bury Oczywistość popełnienia przestępstwa jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Nowy model zatrudnienia terminowego w prawie pracy? – część 1 - dr hab. Łukasz Pisarczyk

Z sali sądowej: Brak pouczenia o odwołaniu od wypowiedzenia

Opinie: Prawo personelu medycznego (lekarskiego) do powstrzymania się od wykonywania pracy - dr Beata Bury

Oczywistość popełnienia przestępstwa jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika  - dr Andrzej Bigaj 

 Praktyka: Transfer pracowników a szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych - prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk 

Orzecznictwo SN - Redukcja etatów jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2016
ISBN: 977173181616104
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 152 g

Pliki do pobrania

Tagi