RODO 2018 • Rewolucyjne zmiany w ochronie danych » Skorzystaj z wiedzy ekspertów! SPRAWDŹ ›

x


    
    
    










    
    





Monitor Prawa Pracy Nr 8/2016

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 52,00 zł z VAT
    Cena katalogowa: 65,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

W ostatnim czasie problematyka prawnych aspektów zatrudnienia coraz częściej staje się przedmiotem prac Parlamentu. Do tej pory jednak w głównej mierze zainteresowanie ustawodawcy było skupione na stosunkach prawnopracowniczych. Natomiast warunki zatrudnienia niepracowniczego – jeżeli oczywiście nie miało ono na celu obejścia przepisów... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

W ostatnim czasie problematyka prawnych aspektów zatrudnienia coraz częściej staje się przedmiotem prac Parlamentu. Do tej pory jednak w głównej mierze zainteresowanie ustawodawcy było skupione na stosunkach prawnopracowniczych. Natomiast warunki zatrudnienia niepracowniczego – jeżeli oczywiście nie miało ono na celu obejścia przepisów prawa – pozostawiano, zgodnie z cywilistyczną regułą swobody umów, do decyzji samych zainteresowanych. Tymczasem teraz ustawodawca postanowił w sposób fundamentalny zmienić reguły zawierania umów zlecenia oraz o świadczenie usług, obejmując je oddziaływaniem przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W wyniku tego "zabiegu legislacyjnego" umowy te w istotny sposób zbliżono do "normalnych" umów o pracę, co niewątpliwie będzie miało w najbliższej przyszłości poważne konsekwencje praktyczne. Mając świadomość wagi tego problemu, prezentujemy opracowanie dr. hab. Krzysztofa Walczaka, które zawiera ocenę nowych regulacji prawnych z punktu widzenia doktrynalnego i praktycznego.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2016
ISBN: 977173181616108
ISSN: 1731-8165
Oprawa: Miękka
Waga: 154 g

Pliki do pobrania

Tagi