Monitor Prawa Pracy Nr 1/2017

5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
  • 61,75 zł z VAT
    Cena katalogowa: 65,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

W nowym 2017 r. będziemy niewątpliwie świadkami coraz wyraźniejszego ewoluowania prawa pracy w prawo zatrudnienia. Zmiana ta wiąże się z coraz większym rozszerzaniem uprawnień do tej pory zarezerwowanych dla pracowników na osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Można tutaj wymienić chociażby częściowe objęcie tych... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

W nowym 2017 r. będziemy niewątpliwie świadkami coraz wyraźniejszego ewoluowania prawa pracy w prawo zatrudnienia. Zmiana ta wiąże się z coraz większym rozszerzaniem uprawnień do tej pory zarezerwowanych dla pracowników na osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Można tutaj wymienić chociażby częściowe objęcie tych osób w 2016 r. uprawnieniami rodzicielskimi, wprowadzenie w bieżącym roku minimalnej stawki godzinowej czy też planowane w kontekście wyroku TK rozszerzenie na tę kategorię zatrudnionych prawa zrzeszania się w związki zawodowe. Konieczność zmian widać również w obszarze ubezpieczeń społecznych. Przy czym tak jak w przypadku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego istotne zmiany weszły w życie w 2016 r., tak kwestią dyskusyjną jest ubezpieczenie chorobowe. W tym kontekście niezwykle ciekawe i skłaniające do refleksji wydaje się opracowanie dr. M. Krajewskiego pt. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – wybrane aspekty, które jest tematem numeru.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2017
ISBN: 977173181617801
ISSN: 1731-8165
Oprawa: Miękka
Waga: 154 g

Pliki do pobrania

Tagi