Monitor Prawa Pracy Nr 5/2017

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 52,00 zł z VAT
    Cena katalogowa: 65,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Od kilku miesięcy trwają prace Komisji ds. Reformy Prawa Pracy, których celem jest przygotowanie założeń zupełnie nowego prawa pracy, odpowiadającego wyzwaniom gospodarki postindustrialnej. Nowy model prawa zatrudnienia (która to nazwa moim zdaniem lepiej niż tradycyjne prawo pracy oddaje współczesny wymiar rynku pracy) wymaga... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Od kilku miesięcy trwają prace Komisji ds. Reformy Prawa Pracy, których celem jest przygotowanie założeń zupełnie nowego prawa pracy, odpowiadającego wyzwaniom gospodarki postindustrialnej. Nowy model prawa zatrudnienia (która to nazwa moim zdaniem lepiej niż tradycyjne prawo pracy oddaje współczesny wymiar rynku pracy) wymaga uwzględnienia wielu aspektów oraz wyważenia interesów różnych grup mających często przeciwstawne interesy. Odpowiadając na tę „potrzebę chwili”, w ostatnim czasie widoczny jest w środowisku naukowym „ożywczy powiew” przejawiający się ciekawymi opracowaniami na temat pożądanych kierunków zmian w przepisach. Głosy te staramy się publikować na łamach naszego pisma, a ich doskonałym przykładem jest zamieszczone w niniejszym numerze MoPr opracowanie prof. J. Wratnego pt. Praca poza normalnymi godzinami pracy osób na stanowiskach kierowniczych – uwagi de lege lata i de lege ferenda.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2017
ISBN: 977173181617805
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 154 g

Pliki do pobrania

Tagi