RODO 2018 • Rewolucyjne zmiany w ochronie danych » Skorzystaj z wiedzy ekspertów! SPRAWDŹ ›

x


    
    
    










    
    





Nowość

Wzory zapisów w umowach zlecenia

15% taniej
Promocyjna cena 15% taniej
  • 84,15 zł z VAT
    Cena katalogowa: 99,00 zł z VAT
    15% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Publikacja to praktyczny poradnik skupiający się na przykładowych zapisach dotyczących poszczególnych elementów treści umowy.  Najważniejsze atuty publikacji to: Przykładowe umowy Szczegółowe omówienie poszczególnych elementów umowy Warianty zapisów w umowie i omówieniem ich skutków Omówienie skutków finansowych danych rozwiązań... więcej ›

  • Polecane z tym produktem
  • Inni klienci kupili również
  • Pakiety z tym produktem
Polecane z tym produktem
Pakiety z tym produktem
Więcej o książce

Publikacja to praktyczny poradnik skupiający się na przykładowych zapisach dotyczących poszczególnych elementów treści umowy. 

Najważniejsze atuty publikacji to:

  • Przykładowe umowy
  • Szczegółowe omówienie poszczególnych elementów umowy
  • Warianty zapisów w umowie i omówieniem ich skutków
  • Omówienie skutków finansowych danych rozwiązań

Niniejszy poradnik odnosi się do rozwiązania praktycznych problemów na jakie natykają się osoby przygotowujące umowy zlecenia. Publikacja koncentruje się na omówieniu szczegółowych problemów takich jak:

  • Jak układać zobowiązania zleceniobiorcy?
  • Jak konstruować wynagrodzenia?
  • Jak wzmocnić bezpieczeństwo zleceniodawcy w związku z obowiązywaniem stawki minimalnej?
  • Jak skutecznie wypowiadać umowę?
  • Jak wprowadzać kary umowne?
  • Jakich zapisów nie wolno stosować w umowach zlecenia?
  • Jak zapisywać rozwiązania szczegółowe takie jak – zakaz konkurencji, urlop, przekazywanie narzędzia pracy?

W prezentowanej książce znajdziesz odpowiedzi na szereg bardzo konkretnych pytań taki jak:

  • Jak traktować przedsiębiorcę, który nie realizuje danej (ocenianej) umowy w ramach swojej działalności gospodarczej?
  • Jak stosować wymogi związane z płacą minimalną?
  • Dlaczego warto w umowie regulować warunki przekazania zlecenia osobie trzeciej?
  • Jak formułować zapisy o mieszanym wynagrodzeniu (stałym i prowizyjnym)?
  • Jak regulować czas realizacji usług?
  • Jak formułować zapisy dotyczące wynagrodzenia w zależności od czasu trwania zlecenia?
  • Kiedy umowa może uleć natychmiastowemu rozwiązaniu?

W umowach zlecenia zleceniodawcy często stosują niewłaściwe zapisy, np. takie które są charakterystyczne dla stosunku pracy co może powodować istotne problemy podczas kontroli PIP. Wiele błędów w umowach związane jest ze zbyt dużą niejasnością poszczególnych rozwiązań, niepełnym doregulowaniem części zobowiązań.

Niniejsza publikacja wyjaśnia najczęściej powtarzające się błędy w umowach, takie jak:

  • Zbyt duża ogólnikowość zapisów dotyczących zobowiązań zleceniobiorcy powodująca zagrożenie sporów pomiędzy stronami, jak również niekiedy podejrzenia ukrytego stosunku pracy;
  • Nieodnoszenie się do kwestii związanych z zapewnieniem sprzętu, narzędzie niezbędnych do wykonania zlecenia;
  • Brak zapisów wymaganych przez przepisy o stawce minimalnej, jak również brak dalszych doprecyzowań związanych z tymi przepisami;
  • Nieprawidłowe określenie terminu płatności – bez uwzględnienia możliwości płatniczych ale również bez uwzględnienia wymogów z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. 

Szczegóły

Seria: Kadry, płace i BHP
Stan prawny: Sierpień 2017 r.
Rok wydania: 2017
ISBN: 978-83-8128-032-7
Liczba stron: 150
Waga: 200 g