Monitor Prawa Pracy Nr 8/2017

20% taniej
Promocyjna cena 20% taniej
  • 52,00 zł z VAT
    Cena katalogowa: 65,00 zł z VAT
    20% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Truizmem jest stwierdzenie, że tradycyjne prawo pracy, takie jak uregulowane w Kodeksie pracy, z wyraźnym wyróżnieniem kwestii podporządkowania, pozostawania w dyspozycji pracodawcy, a więc i możliwości określania czasu pracy, z którym wiąże się konieczność wypłaty wynagrodzenia, odchodzi do lamusa. Przyczyn tego zjawiska jest wiele,... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Truizmem jest stwierdzenie, że tradycyjne prawo pracy, takie jak uregulowane w Kodeksie pracy, z wyraźnym wyróżnieniem kwestii podporządkowania, pozostawania w dyspozycji pracodawcy, a więc i możliwości określania czasu pracy, z którym wiąże się konieczność wypłaty wynagrodzenia, odchodzi do lamusa. Przyczyn tego zjawiska jest wiele, natomiast jedna z podstawowych to rewolucja technologiczna. Jej najbardziej wyraźnym przejawem jest to, że coraz więcej osób wykonuje pracę w rozproszeniu, co niezwykle utrudnia tworzenie i działanie zbiorowych przedstawicielstw zatrudnionych, w szczególności związków zawodowych, których istnienie jest przecież podstawą zbiorowego prawa pracy. Problematyka ta nie była dotąd obecna na łamach naszego miesięcznika, dlatego tematem głównym bieżącego numeru jest opracowanie dr Joanny Unterschütz pt. Praca w ramach platform i aplikacji cyfrowych – wyzwania dla zbiorowego prawa pracy.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2017
ISBN: 977173181617808
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 160 g

Pliki do pobrania

Tagi