NEWSLETTER • Bądź na bieżąco! • Zapisz się i odbierz rabat 10% » Sprawdź ›

x

Monitor Prawa Pracy Nr 3/2018

15% taniej
Promocyjna cena 15% taniej
  • 58,65 zł z VAT
    Cena katalogowa: 69,00 zł z VAT
    15% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Do Parlamentu został skierowany projekt głębokiej nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która, jeżeli wejdzie w życie, wprowadzi nową jakość w dziedzinie zbiorowych stosunków pracy. Abstrahując od rozwiązań szczegółowych, które także mogą spowodować rewolucję na poziomie zakładu pracy, najważniejszą zmianą będzie umożliwienie... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Do Parlamentu został skierowany projekt głębokiej nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która, jeżeli wejdzie w życie, wprowadzi nową jakość w dziedzinie zbiorowych stosunków pracy. Abstrahując od rozwiązań szczegółowych, które także mogą spowodować rewolucję na poziomie zakładu pracy, najważniejszą zmianą będzie umożliwienie zrzeszania się w związki zawodowe osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, a w konsekwencji również możliwość negocjowania w ich imieniu układów zbiorowych pracy. Taka sytuacja powoduje konieczność przedefiniowania podstawowych pojęć z zakresu zbiorowego prawa pracy, w tym zwłaszcza pojęcia podmiotu zatrudniającego, w ramach którego będą działały związki zawodowe, a więc pracodawcy. Kwestię tę opisuje jeden z najwybitniejszych znawców problematyki stosunków przemysłowych w Polsce prof. dr hab. Krzysztof W. Baran, w artykule pt. O pojęciu pracodawcy w zbiorowym prawie pracy – uwagi de lege lata i de lege ferenda, które to opracowanie jest tematem głównym Nr 3/2018.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2018
ISBN: 977173181618503
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Waga: 160 g

Pliki do pobrania