Monitor Prawa Pracy Nr 12/2018

12% taniej
Promocyjna cena 12% taniej
  • 60,72 zł z VAT
    Cena katalogowa: 69,00 zł z VAT
    12% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Tematyka ochrony danych osobowych stała się w ostatnim czasie jednym z głównych problemów osób zajmujących się zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej stosowaniem przepisów prawa pracy. Napisano już na ten temat wiele opracowań i to zarówno o charakterze... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Tematyka ochrony danych osobowych stała się w ostatnim czasie jednym z głównych problemów osób zajmujących się zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej stosowaniem przepisów prawa pracy. Napisano już na ten temat wiele opracowań i to zarówno o charakterze komentarzowym jak i przyczynkarskim, przy czym nadal wiele kwestii nie zostało do końca rozstrzygnięte. Jedną z takich wątpliwości jest możliwość uzyskania przez pracodawcę wiedzy na temat skazań, które zgodnie z art. 10 RODO są uznane jako dane szczególnie wrażliwe, a więc ich przetwarzanie musi być w możliwie szeroki sposób limitowane. Co to jednak w praktyce oznacza, to już jest kwestia otwarta. Ciekawy pogląd na ten temat prezentuje A. Sobczyk, w opracowaniu Prawo do pracy skazanych a art. 10 RODO.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2018
ISBN: 977173181618512
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 160 g

Pliki do pobrania