Monitor Prawa Pracy Nr 1/2019

Promocyjna cena 5% taniej
  • 68,40 zł z VAT
    Cena katalogowa: 72,00 zł z VAT
    5% taniej
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Od 1.1.2019 r. za sprawą objęcia możliwością zrzeszania się w związki zawodowe niepracowników zbiorowe prawo pracy zmieniło się w zbiorowe prawo zatrudnienia. Jakie będą tego konsekwencje praktyczne, a więc czy niepracownicy będą zainteresowani zrzeszaniem się i... więcej ›

Opis czasopisma

Od 1.1.2019 r. za sprawą objęcia możliwością zrzeszania się w związki zawodowe niepracowników zbiorowe prawo pracy zmieniło się w zbiorowe prawo zatrudnienia.

Jakie będą tego konsekwencje praktyczne, a więc czy niepracownicy będą zainteresowani zrzeszaniem się i negocjowaniem układów zbiorowych pracy? Trudno przewidzieć, natomiast już dzisiaj wiadomo, że inne zmiany w przepisach, które weszły w życie z tą datą, mają „bezpośrednie przełożenie” na działalność firm. Jednym z takich obszarów współpracy partnerów społecznych na poziomie zakładowym, który budził duże kontrowersje i został w bardziej szczegółowy sposób doprecyzowany, jest zakres informacji, które pracodawca ma obowiązek przekazywać związkom zawodowym. Dlatego też tematem numeru jest opracowanie pt. Prawo związków zawodowych do informacji po nowelizacji ustawy związkowej autorstwa jednego z najwybitniejszych specjalistów polskiego zbiorowego prawa zatrudnienia prof. dr. hab. Krzysztofa W. Barana, które ułatwi interpretację wspomnianych przepisów.

W numerze 1/2019 opublikowano również artykuły:

  • Długość okresu wypowiedzenia,
  • Zatrudnienie pracownicze członków zarządu publicznych spółek na stanowiskach niezwiązanych z zarządzaniem na tle przepisów o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, r.pr. Agnieszka Rzetecka-Gil,
  • Wypalenie zawodowe a prawo do odpoczynku – wybrane zagadnienia, dr Monika Nowak,
  • E-ZLA oraz nowe zasady zawiadamiania o badaniu kontrolnym a wykorzystanie zwolnienia niezgodnie z jego celem, Kinga Piwowarska,
  • Odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie umowy bezterminowej.

W Monitorze Prawa Pracy znajdziesz:

  • Kompleksowe informacje z zakresu prawa pracy
  • Najnowsze orzeczenia SN z uzasadnieniami
  • Omówienia aktów prawnych
  • Felietony i opinie
  • Wzory pism i umów z objaśnieniami
  • Najciekawsze orzeczenia TS

Pliki do pobrania

Szczegóły

  • Seria: Monitor Prawa Pracy
  • Rok wydania: 2019
  • Oprawa: Miękka
  • Liczba stron: 56
  • Wymiary: 209x287 mm
  • Waga: 160 g
  • ISSN: 1731-8165
  • ISBN: 977173181619201
  • EAN: 977173181619201
  • Kod serwisu: PZ62

Kategorie