Nowość Bestseller

Kodeks pracy. Komentarz

5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
  • 312,55 zł z VAT
    Cena katalogowa: 329,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy 0 zł!

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Bestsellerowy komentarz do KP (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.). Kompleksowe i praktyczne omówienie najnowszych przepisów wraz z fundamentalnymi orzeczeniami. Uwzględnia zmiany, które wejdą w życie 1 stycznia 2020 r. Najczęściej wybierany wśród praktyków... więcej ›

Więcej o książce

Kolejne już, 12. wydanie cieszącego się dużą popularnością Komentarza do Kodeksu pracy zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), uwzględniając wszystkie nowelizacje wprowadzone od momentu ukazania się poprzedniego wydania.

W publikacji szczegółowo omówiono m.in.:

  • stosunek pracy,
  • wynagrodzenie za pracę,
  • czas pracy,
  • urlopy pracownicze,
  • bezpieczeństwo i higiena pracy,
  • układy zbiorowe pracy,
  • rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy.

Publikacja zawiera omówienie najnowszych zmian wynikających m.in. z ustawy z 21.2.2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. z 2019 r. poz. 730), która wskazuje kategorie danych osobowych, które są niezbędne do pozyskania przez pracodawcę, w związku z podejmowaniem przez niego działań przed zawarciem umowy o pracę oraz po jej zawarciu oraz reguluje kwestię zgody takiej osoby do przetwarzania jej danych osobowych w celu podjęcia przez nią pracy. Ustawa omawia ponadto kwestię monitoringu, wprowadzając regulację wyłączającą możliwość monitorowania pomieszczeń zakładowej organizacji związkowej.

Komentarz zawiera zmiany, które weszły w życie 1 września 2019 r., 7 września 2019 r. oraz zmiany, które wejdą w życie od 1 stycznia 2020 r. oraz 1.12.2020 r., wynikające m.in. z:

  • ustawy z 22.11.2018 r. dotyczącej płatnego urlopu szkoleniowego, która weszła w życie 1.9.2019 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2245);
  • ustawy z 16.5.2019 r. dotyczącej zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu i zasad niedyskryminowania, odszkodowań z tytułu naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów terminowych, wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy, mobbingu, prawa wystąpienia do sądu pracy z żądaniem zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy, udzielania urlopów, szczególnej ochrony pracownicy w ciąży oraz dochodzenia przedawnionych roszczeń, która weszła w życie 7.9.2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1043);
  • ustawy z 31.7.2019 r. dotyczącej ustanowienia zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, która wchodzi w życie 1.1.2020 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1495);
  • ustawy z 6.12.2018 r. dotyczącej odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, która wchodzi w życie 1.12.2020 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2432).

Nowe wydanie niniejszego dzieła zostało uzupełnione o najnowsze orzecznictwo sądów polskich i Trybunału Sprawiedliwości UE, a także zaktualizowane pod kątem dotychczasowego dorobku doktryny.

Komentarz stanowi nieodzowną pomoc w codziennej pracy sędziów sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokatów i radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, społecznych inspektorów pracy, przedstawicieli związków zawodowych, teoretyków prawa pracy, a także studentów chcących pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy.

Legalis - System Informacji Prawnej Wydawnictwa C.H.Beck

Darmowy dostęp do aktów prawnych online

Jeżeli w najbliższym czasie którykolwiek z aktów prawnych dostępnych w tej pozycji zostanie zaktualizowany, to istnieje możliwość bezpłatnego dostępu online do wersji ujednoliconych zawierających zmiany!

Aby skorzystać z dostępu do aktów prawnych online, należy przejść do strony legalis.pl/beckplus i użyć kodu znajdującego się na karcie zdrapce dołączonej do książki.

Dostęp trwa od 10 września 2019 r. do 10 września 2020 r. i uprawnia do korzystania z wersji ujednoliconych:

  • Kodeksu pracy
  • Kodeksu postępowania cywilnego
  • Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
  • Ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
  • Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
  • Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
  • Ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
  • Ustawy o organizacjach pracodawców
  • Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  • Ustawy o społecznej inspekcji pracy
  • Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
  • Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  • Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
  • Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  • Ustawy o związkach zawodowych
  • Rozporządzenia w sprawie opłat za czynności adwokackie
  • Rozporządzenia w sprawie opłat za czynności radców prawnych
  • Rozporządzenia w sprawie sposobu uiszczania opłat sądowych w sprawach cywilnych

oraz wszystkich aktów wykonawczych do wymienionych ustaw.

Szczegóły

Seria: Duże Komentarze Becka
Rok wydania: 2019
Wydanie: 12
ISBN: 978-83-8158-937-6
Liczba stron: 992
Oprawa: Twarda
Waga: 1780 g