Monitor Prawa Pracy Nr 10/2019

5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
  • 68,40 zł z VAT
    Cena katalogowa: 72,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, mimo że obowiązują już ponad rok, nadal wzbudzają wiele wątpliwości praktycznych. Związane jest to z koniecznością zmiany wieloletnich praktyk funkcjonujących w organizacjach, które wcześniej niekwestionowane... więcej ›

  • Inni klienci kupili również
Inni klienci kupili również
Więcej o czasopiśmie

Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, mimo że obowiązują już ponad rok, nadal wzbudzają wiele wątpliwości praktycznych. Związane jest to z koniecznością zmiany wieloletnich praktyk funkcjonujących w organizacjach, które wcześniej niekwestionowane obecnie mogą zostać uznane za niezgodne z prawem. W konsekwencji wykazania takich naruszeń pojawia się groźba sankcji i to nie tylko w stosunku do pracodawcy jako podmiotu zatrudniającego, ale także do konkretnych osób reprezentujących pracodawcę. Przykładem takiego budzącego wiele kontrowersji tematu są obowiązujące od 10.5.2018 r. przepisy dotyczące monitoringu. Dlatego też tematem głównym październikowego numeru Monitora Prawa Pracy numeru jest opracowanie autorstwa M. Gorbunowa pt. Monitoring w świetle nowelizacji Kodeksu pracy z 10.5.2018 r.

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2019
ISBN: 977173181619210
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 160 g

Pliki do pobrania