Monitor Prawa Pracy Nr 7/2020

5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
  • 71,25 zł z VAT
    Cena katalogowa: 75,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Pandemia koronawirusa nie odpuszcza. Dlatego też numerze lipcowym nadal zajmujemy się szczególnymi – praktycznymi, jej aspektami, a mianowicie rozwiązywaniem umowy o pracę na odległość. Tematykę tę omawiają radcowie prawni z kancelarii Raczkowski K. Sarek-Sadurska oraz A.... więcej ›

Opis czasopisma

Pandemia koronawirusa nie odpuszcza. Dlatego też numerze lipcowym nadal zajmujemy się szczególnymi – praktycznymi, jej aspektami, a mianowicie rozwiązywaniem umowy o pracę na odległość. Tematykę tę omawiają radcowie prawni z kancelarii Raczkowski K. Sarek-Sadurska oraz A. Boguska. Natomiast pozostałą część rozważań poświęcamy uregulowaniom i instytucjom europejskim oraz międzynarodowym, które mogą mieć wpływ na sytuację w Polsce. W pierwszym rzędzie dotyczy to opracowania A. Świątkowskiego Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia, w którym Autor omawia wyrok TSUE (wielka izba) z 23.4.2020 r. w sprawie N.H. przeciwko Associazione Avvocatura per i diritti LGBTI-Rete Lenford. Europejski kontekst ma również artykuł B. Bednarowicza Europejski Urząd ds. Pracy: Rola i uprawnienia nowej unijnej agencji. Natomiast aspekty prawnoporównawcze zawiera opracowanie E. Sobótki pt. Czy możemy rozmawiać o zarobkach? Ekonomiczna analiza prawa pracy w Polsce i Stanach Zjednoczonych.

Pliki do pobrania

Szczegóły

  • Seria: Monitor Prawa Pracy
  • Rok wydania: 2020
  • Oprawa: Miękka
  • Liczba stron: 56
  • Waga: 160 g
  • ISSN: 1731-8165
  • ISBN: 977173181620807
  • EAN: 977173181620807
  • Kod serwisu: PZ62