Monitor Prawa Pracy Nr 2/2021

Promocyjna cena 5% taniej
  • 122,55 zł z VAT
    Cena katalogowa: 129,00 zł z VAT
    5% taniej
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Problematyka dyskryminacji w zatrudnieniu doczekała się już co prawda wielu pogłębionych analiz. Jednak jej waga i znaczenia jest na tyle duża, że zasadnym jest poświęcania jej uwagi, zwłaszcza w kontekście zmieniającego się orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii... więcej ›

Opis czasopisma

Problematyka dyskryminacji w zatrudnieniu doczekała się już co prawda wielu pogłębionych analiz. Jednak jej waga i znaczenia jest na tyle duża, że zasadnym jest poświęcania jej uwagi, zwłaszcza w kontekście zmieniającego się orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Interpretacja „dyrektyw równościowych" ma bowiem jak wiadomo istotne znaczenie dla stosowania odpowiednich przepisów w krajowym porządku prawnym. Taka zaś sytuacja wystąpiła w sprawie C-16/19, w której Trybunał badał w kontekście art. 1 dyrektywy 2000/78 z 27.11.2000 r. możliwość różnicowania zatrudnionych i pracowników w ramach jednej grupy osób niepełnosprawnych. I właśnie analiza tego orzeczenia – na szerszym tle przepisów o zakazie dyskryminacji ze względu niepełnosprawność – jest tematem głównym bieżącego numeru. Zapraszamy zatem w szczególności do lektury opracowania prof. dr hab. Andrzeja M. Świątkowskiego.

W numerze 2/2021 opublikowano również artykuły:

  • Następstwa niewykonania obowiązków pracowniczych w czasie trwania stosunku pracy,
  • Konstrukcja uznania za pracownika czy konstrukcja szerokiego rozumienia pojęcia pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, prof. dr hab. Zdzisław Kubot,
  • Czasowe odsunięcie pracownika od wykonywania pracy z uwagi na dobro pracodawcy, r.pr. Marcin Frąckowiak,
  • Outsourcing – ryzyka z perspektywy prawa pracy, Ernestyna Pachała,
  • Miarkowanie odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na klauzulę naruszenia zasad współżycia społecznego.

W Monitorze Prawa Pracy znajdziesz:

  • Kompleksowe informacje z zakresu prawa pracy,
  • Najnowsze orzeczenia SN z uzasadnieniami,
  • Omówienia aktów prawnych,
  • Felietony i opinie,
  • Wzory pism i umów z objaśnieniami,
  • Najciekawsze orzeczenia TS.

Pliki do pobrania

Szczegóły

  • Seria: Monitor Prawa Pracy
  • Rok wydania: 2021
  • Oprawa: Miękka
  • Liczba stron: 68
  • Wymiary: 209x287 mm
  • Waga: 200 g
  • ISBN: 977173181621502
  • EAN: 977173181621502
  • Kod serwisu: PZ62

Kategorie