Opis książki
Opis pełny
Kompleksowy przewodnik dla liderów biznesu, menedżerów ds. zrównoważonego rozwoju oraz wszystkich, którzy pragną zrozumieć i efektywnie wdrożyć zasady środowiskowe, społeczne oraz zarządzania korporacyjnego (ESG) w organizacjach.
To wyjątkowe opracowanie stanowi cenne wsparcie dla organizacji dążących do zrównoważonego rozwoju i zgodności z globalnymi standardami.
Publikacja odpowiada na potrzeby wynikające z nowych wymogów prawnych, w tym kluczowych unijnych dyrektyw, takich jak:
- Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), rozszerzająca obowiązki raportowania niefinansowego.
- Dyrektywa CSDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive), wprowadzająca obowiązek należytej staranności w łańcuchach dostaw.
- Rozporządzenie UE w sprawie taksonomii dotyczące klasyfikacji zrównoważonych inwestycji.
Książka w sposób interdyscyplinarny omawia najważniejsze obszary działania ESG z punktu widzenia wpływu na regulacje prawne, środowiskowe, społeczne oraz zarządcze.
Kluczowe zagadnienia to:
- Geneza i cele ESG: ewolucja koncepcji zrównoważonego rozwoju; cele środowiskowe, społeczne i zarządcze jako fundament strategii biznesowej.
- Regulacje formalnoprawne: Europejskie Standardy Raportowania (ESRS); kluczowe dyrektywy i rozporządzenia UE; krajowe przepisy, w tym nowelizacje ustawy o rachunkowości.
- Wdrażanie ESG w organizacjach: ślad węglowy, efektywność energetyczna, zarządzanie gospodarką odpadami; zrównoważone łańcuchy dostaw i finansowanie; równość i różnorodność w zatrudnieniu, prawa człowieka.
- Ład korporacyjny i etyka: zarządzanie ryzykiem ESG w przedsiębiorstwach; mechanizmy whistleblowingowe i polityki antykorupcyjne; ochrona danych i bezpieczeństwo informacji.
- Raportowanie niefinansowe: praktyczne wskazówki dotyczące integracji ESG z raportami finansowymi; dobre praktyki na przykładach wybranych raportów niefinansowych.
- Pomiar i strategia ESG: narzędzia do pomiaru zrównoważoności organizacji; tworzenie strategii ESG dla długoterminowej wartości organizacji.
Publikacja zawiera schematy i diagramy – wizualizacje procesów wdrażania ESG w organizacji, a także studia przypadków – praktyczne przykłady implementacji ESG.
Publikacja przeznaczona jest dla adwokatów, radców prawnych, specjalistów Compliance, aplikantów zawodów prawniczych i wszystkich osób zainteresowanych prezentowaną tematyką. Książka skierowana jest również do menedżerów ESG, liderów biznesu, prawników, studentów kierunków biznesowych i prawniczych oraz wszystkich, którzy chcą zrozumieć wpływ ESG na strategię biznesową.
Producentem produktu jest: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o., ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, [email protected], tel. +48 22 311 22 22. Powyższe dane kontaktowe służą konsumentom do składania skarg oraz informowania o problemach związanych z bezpieczeństwem produktu.
Spis treści
Przedmowa
Wykaz skrótów
Literatura
Rozdział 1. Wprowadzenie do ESG
- 1. Geneza pojęcia
- 2. Cele zrównoważonego rozwoju
Rozdział 2. Uregulowania formalnoprawne na obszarze UE/Polski
- 1. Wprowadzenie i kontekst regulacji
- 2. Początki regulacji ESG w UE – dyrektywa NFRD
- 3. Dyrektywa CSRD
- 4. Europejskie Standardy Raportowania – ESRS
- 5. Dyrektywa Greenwashing
- 6. Rozporządzenie Taksonomia
- 7. Dyrektywa CSDDD
- 8. Ustawa o rachunkowości
Rozdział 3. E jak Environment – środowisko
- 1. Uwagi ogólne
- 2. Ślad węglowy
- 3. Zużycie wody
- 3.1. Uwagi ogólne
- 3.2. Kluczowe aspekty regulacji prawnych i ich konsekwencje dla biznesu
- 3.2.1. Prawo wodne
- 3.2.2. Ramowa dyrektywa wodna
- 3.2.3. Dyrektywa powodziowa
- 3.2.4. Dyrektywa ściekowa
- 3.2.5. Prawo ochrony środowiska
- 3.3. Sposoby redukcji zużycia wody
- 3.3.1. Audyt wodny i identyfikacja obszarów o wysokim zużyciu wody
- 3.3.2. Wdrażanie technologii i procesów oszczędzających wodę
- 3.3.3. Odpowiedzialne zarządzanie ściekami i jakością wody
- 3.3.4. Edukacja i zaangażowanie pracowników w oszczędzanie wody
- 3.3.5. Współpraca z dostawcami w celu redukcji wodochłonności w łańcuchu dostaw
- 4. Efektywność energetyczna
- 4.1. Uwagi ogólne
- 4.2. Dyrektywa o efektywności energetycznej (EED)
- 4.3. Ustawa o efektywności energetycznej
- 4.4. Zarządzanie efektywnością energetyczną w przedsiębiorstwie
- 4.4.1. Systemy zarządzania energią
- 4.4.2. Audyty energetyczne
- 4.4.3. Infrastruktura budynkowa
- 4.5. Techniczne kryteria efektywności energetycznej w świetle wymagań środowiskowych
- 5. Gospodarka odpadami i gospodarka obiegu zamkniętego
- 5.1. Uwagi ogólne
- 5.2. Ewolucja podejścia do gospodarki odpadami
- 5.3. Zasada 3R jako fundament nowoczesnej gospodarki odpadami
- 6. Bioróżnorodność i ochrona ekosystemów
- 6.1. Uwagi ogólne
- 6.2. Usługi ekosystemowe
- 7. Zrównoważony łańcuch dostaw
- 7.1. Uwagi ogólne
- 7.2. Wymogi regulacyjne i standardy
- 7.3. Niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchach dostaw (LkSG)
- 7.4. Zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw
- 7.5. Ocena i wybór dostawców
- 7.6. Kodeksy postępowania i polityki
- 7.6.1. Kodeks postępowania dla dostawców
- 7.6.2. Narzędzia monitorowania
- 7.6.3. Współpraca z dostawcami
- 8. Adaptacja do zmian klimatu
- 8.1. Uwagi ogólne
- 8.2. Znaczenie adaptacji do zmian klimatu dla biznesu
- 8.3. Metody oceny ryzyka klimatycznego
- 8.4. Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju: GRI i CDP
- 8.5. Narzędzia analityczne
Rozdział 4. S jak Social – kwestie społeczne
- 1. Czynniki społeczne – wprowadzenie
- 2. Uregulowania prawne – równość i różnorodność
- 2.1. Uwagi ogólne
- 2.2. Praktyczne aspekty wdrażania
- 3. Warunki zatrudnienia
- 3.1. Uwagi ogólne
- 3.2. Godziwe wynagrodzenie
- 3.3. Stabilność zatrudnienia
- 3.4. Zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy
- 3.5. Rozwój zawodowy i szkolenia
- 3.6. Dialog społeczny i prawa pracownicze
- 4. Prawa człowieka
- 4.1. Uwagi ogólne
- 4.2. Polityki i procedury dotyczące praw człowieka
Rozdział 5. G jak Governance – ład korporacyjny
- 1. Ład korporacyjny – wprowadzenie
- 2. Ład korporacyjny – organy zarządcze
- 2.1. Struktura organów zarządczych
- 2.2. Niezależni członkowie organów
- 3. Standardy etyki
- 4. Polityka antykorupcyjna
- 4.1. Definicja korupcji i jej form w kontekście ładu korporacyjnego
- 4.2. Wpływ korupcji na zrównoważony rozwój organizacji
- 4.3. Polityki antykorupcyjne
- 5. Mechanizm zgłaszania naruszeń
- 5.1. Uwagi ogólne
- 5.2. Podstawy prawne
- 5.3. Elementy systemu zgłaszania nieprawidłowości
- 5.4. Wdrażanie systemu i raportowanie
- 6. Bezpieczeństwo i ochrona danych
- 7. Relacje z dostawcami
- 7.1. Podstawy prawne
- 7.2. Zarządzanie relacjami z dostawcami
- 8. Wywieranie wpływu politycznego i działalność lobbingowa
Rozdział 6. Pomiar zrównoważoności
- 1. Materialność ESG
- 1.1. Uwagi ogólne
- 1.2. Materialność finansowa
- 1.3. Materialność wpływu
- 1.4. Ocena podwójnej istotności
- 2. Zielone inwestycje i finansowanie
- 2.1. Uwagi ogólne
- 2.2. Rozporządzenie Taksonomia
- 2.3. Rozporządzenie SFDR
- 2.3.1. Uwagi ogólne
- 2.3.2. Raportowanie na poziomie podmiotu
- 2.3.3. Raportowanie na poziomie produktu
- 2.3.4. Standardy techniczne
- 3. Inwestowanie ESG
- 3.1. Uwagi ogólne
- 3.2. Metody włączania ESG w proces inwestycyjny
- 4. Przykładowe narzędzia i platformy do analizy ESG
Rozdział 7. Strategia ESG
- 1. Strategia ESG jako wymóg dla podmiotów pragnących prowadzić działalność w sposób zrównoważony
- 2. Budowanie strategii ESG
- 3. Przykłady i analiza strategii w obszarze ESG
- 3.1. Studium przypadków – strategie ESG wybranych polskich przedsiębiorstw
- 3.2. Dobre praktyki
- 3.2.1. Uwagi ogólne
- 3.2.2. Ład korporacyjny
- 3.2.3. Czynniki społeczne
- 3.2.4. Czynniki środowiskowe
- 4. Zarządzanie relacjami z interesariuszami
- 4.1. Identyfikacja interesariuszy
- 4.2. Strategie zaangażowania interesariuszy
- 4.3. Kluczowe grupy interesariuszy
- 4.4. Praktyki w zarządzaniu relacjami z interesariuszami
Rozdział 8. Wdrożenie ESG
- 1. Zarządzanie zmianą w organizacji
- 1.1. Diagnoza obecnej sytuacji organizacji
- 1.1.1. Uwagi ogólne
- 1.1.2. Przykładowa struktura raportu diagnostycznego ESG dla organizacji
- 1.1.3. Wybór standardów raportowania
- 1.1.4. Rekomendacje priorytetowe – podejście krótkoterminowe, średnioterminowe i długoterminowe
- 1.1.5. Średnioterminowe i długoterminowe działania strategiczne
- 1.2. Budowanie świadomości i zaangażowania
- 1.2.1. Uwagi ogólne
- 1.2.2. Przykłady działań w ramach budowania świadomości i komunikacji ESG
- 1.3. Planowanie zmian
- 1.4. Budowa struktury organizacyjnej
- 1.4.1. Uwagi ogólne
- 1.4.2. Przykładowa struktura organizacyjna do wdrożenia ESG
- 1.5. Wdrożenie pilotażowe
- 1.6. Pełne wdrożenie
- 1.7. Monitoring i doskonalenie
- 2. Raportowanie niefinansowe jako uzupełnienie sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstwa
- 2.1. Uwagi ogólne
- 2.2. Metodologia przygotowywania raportów niefinansowych
- 2.3. Raporty niefinansowe
- 2.4. Podmioty zobowiązane do sprawozdawczości ESG
- 2.5. Formalna strona sprawozdania
- 2.6. Uproszczona sprawozdawczość
- 2.7. Audytowanie raportów niefinansowych
- 3. Różnice w postrzeganiu ESG pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a Europą
- 3.1. Uwagi ogólne
- 3.2. Podstawowe ramy prawne ESG w Stanach Zjednoczonych
- 3.3. Rozwój ESG w Stanach Zjednoczonych w XXI w.
- 3.4. Strategia ESG w amerykańskich instytucjach finansowych
- 3.5. Różnorodność, równość i działania włączające – Diversity, Equity & Inclusion
- 3.6. Różnice pomiędzy USA a Europą
- 4. Quo vadis ESG?
- 4.1. Aktualny stan
- 4.2. Globalne trendy i kierunki rozwoju ESG
- 4.3. Kontrowersje i krytyka ESG
- 4.4. ESG w kontekście politycznym
- 4.5. Wyzwania i perspektywy
Podsumowanie
Pliki do pobrania
Szczegóły
- Seria: Metodyki Becka
- Rok wydania: 2025
- Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
- Liczba stron: 298
- Wymiary: 145x205 mm
- Waga: 360 g
- ISBN: 978-83-8411-023-2
- EAN: 9788384110232
- Kod serwisu: 0A044200
- Producent: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o.
- Informacje: Bezpieczeństwo produktu