prof. dr hab. Leszek Mitrus

Profesor dr hab., wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Autor ponad 100 publikacji z zakresu polskiego oraz europejskiego prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Specjalizuje się w prawie pracy Unii Europejskiej. Członek kolegium redakcyjnego miesięcznika Monitor Prawa Pracy. W latach 2016-2018 członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

  • Kodeks pracy. Komentarz + Gratis: Regulacje COVID-19 w prawie pracy
    Bestseller
    Komentarz do Kodeksu pracy wraz z komentarzem do specustawy: Regulacje Covid-19 w prawie pracy. Unikalna prezentacja zagadnień z perspektywy zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Analiza aktów...
    Seria: Komentarze Kompaktowe
    Rok wydania: 2020 | Wersja: Druk
    284,05 zł 299,00 zł
    Komentarz do Kodeksu pracy wraz z komentarzem do specustawy: Regulacje Covid-19 w prawie pracy. Unikalna prezentacja zagadnień z perspektywy zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Analiza aktów...
  • Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz
    W komentarzu w sposób szczegółowy i kompletny omówiono poszczególne artykuły Karty Praw Podstawowych, która wprowadza obywatelstwo Unii i systematyzuje prawa dotyczące jednostek wynikające z...
    Seria: Duże Komentarze Becka
    Rok wydania: 2019 | Wersja: Druk
    379,05 zł 399,00 zł
    W komentarzu w sposób szczegółowy i kompletny omówiono poszczególne artykuły Karty Praw Podstawowych, która wprowadza obywatelstwo Unii i systematyzuje prawa dotyczące jednostek wynikające z...
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika
    Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika....
    Seria: Monografie Prawnicze
    Rok wydania: 2018 | Wersja: Druk, PDF
    141,55 zł 149,00 zł
    Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika....