Monitor Prawa Pracy Nr 1/2019

10% taniej
Promocyjna cena 10% taniej
  • 64,80 zł z VAT
    Cena katalogowa: 72,00 zł z VAT
    10% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Od 1.1.2019 r. za sprawą objęcia możliwością zrzeszania się w związki zawodowe niepracowników zbiorowe prawo pracy zmieniło się w zbiorowe prawo zatrudnienia. Jakie będą tego konsekwencje praktyczne, a więc czy niepracownicy będą zainteresowani zrzeszaniem się i... więcej ›

Więcej o czasopiśmie

Od 1.1.2019 r. za sprawą objęcia możliwością zrzeszania się w związki zawodowe niepracowników zbiorowe prawo pracy zmieniło się w zbiorowe prawo zatrudnienia.

Jakie będą tego konsekwencje praktyczne, a więc czy niepracownicy będą zainteresowani zrzeszaniem się i negocjowaniem układów zbiorowych pracy? Trudno przewidzieć, natomiast już dzisiaj wiadomo, że inne zmiany w przepisach, które weszły w życie z tą datą, mają „bezpośrednie przełożenie” na działalność firm. Jednym z takich obszarów współpracy partnerów społecznych na poziomie zakładowym, który budził duże kontrowersje i został w bardziej szczegółowy sposób doprecyzowany, jest zakres informacji, które pracodawca ma obowiązek przekazywać związkom zawodowym. Dlatego też tematem numeru jest opracowanie pt. Prawo związków zawodowych do informacji po nowelizacji ustawy związkowej autorstwa jednego z najwybitniejszych specjalistów polskiego zbiorowego prawa zatrudnienia prof. dr. hab. Krzysztofa W. Barana, które ułatwi interpretację wspomnianych przepisów.

 

Szczegóły

Seria: Monitor Prawa Pracy
Rok wydania: 2019
ISBN: 977173181619201
ISSN: 1731-8165
Liczba stron: 56
Oprawa: Miękka
Waga: 160 g

Pliki do pobrania