Monitor Prawa Pracy Nr 10/2019

Promocyjna cena 5% taniej
  • 68,40 zł z VAT
    Cena katalogowa: 72,00 zł z VAT
    5% taniej
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, mimo że obowiązują już ponad rok, nadal wzbudzają wiele wątpliwości praktycznych. Związane jest to z koniecznością zmiany wieloletnich praktyk funkcjonujących w organizacjach, które wcześniej niekwestionowane... więcej ›

Opis czasopisma

Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, mimo że obowiązują już ponad rok, nadal wzbudzają wiele wątpliwości praktycznych. Związane jest to z koniecznością zmiany wieloletnich praktyk funkcjonujących w organizacjach, które wcześniej niekwestionowane obecnie mogą zostać uznane za niezgodne z prawem. W konsekwencji wykazania takich naruszeń pojawia się groźba sankcji i to nie tylko w stosunku do pracodawcy jako podmiotu zatrudniającego, ale także do konkretnych osób reprezentujących pracodawcę. Przykładem takiego budzącego wiele kontrowersji tematu są obowiązujące od 10.5.2018 r. przepisy dotyczące monitoringu. Dlatego też tematem głównym październikowego numeru Monitora Prawa Pracy numeru jest opracowanie autorstwa M. Gorbunowa pt. Monitoring w świetle nowelizacji Kodeksu pracy z 10.5.2018 r.

Pliki do pobrania

Szczegóły

  • Seria: Monitor Prawa Pracy
  • Rok wydania: 2019
  • Oprawa: Miękka
  • Liczba stron: 56
  • Wymiary: 209x287 mm
  • Waga: 160 g
  • ISSN: 1731-8165
  • ISBN: 977173181619210
  • EAN: 977173181619210
  • Kod serwisu: PZ62