Repetytorium prezentuje i porządkuje najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy.
Dzięki publikacji sprawnie przyswoisz wiedzę, poznasz podstawy najważniejszych zagadnień, a na koniec sprawdzisz i uzupełnisz ewentualne braki w przygotowaniu do egzaminu. Zagadnienia zostały opracowane przez specjalistów i są oparte o aktualny stan prawny.
Repetytorium składa się z czterech części:
- PYTANIA Z ODPOWIEDZIAMI – zawierające niezbędne informacje z danej dziedziny prawa oraz odpowiedzi z właściwą podstawą prawną oraz odesłaniem do konkretnego artykułu,
- KAZUSY Z ROZWIĄZANIAMI – oparte na aktualnym stanie prawnym i przykładowym orzecznictwie, uczące prawniczego myślenia.
- TABLICE – czytelnie prezentujące zagadnienia i ułatwiające wzrokowe zapamiętanie haseł i definicji.
- TESTY ONLINE – sprawdzające poziom przygotowania z danej tematyki.
Zagadnienia zawarte w książce dotyczą m.in.:
- Stosunku pracy,
- Wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń,
- Obowiązków pracodawcy i pracownika,
- Czasu pracy,
- Urlopów pracowniczych,
- Zatrudniania młodocianych,
- Bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Dopuszczalności i wykonywania pracy przez dzieci,
- Układów zbiorowych.
Książka zawiera:
- Praktyczne pomoce w formie pytań i kazusów.
- Przejrzystą prezentację treści w formie tablic i schematów.
- Roczny dostęp do testów online.
- Ponad 250 stron czystej wiedzy › przekonaj się sam!
Szybko i skutecznie przygotuj się do egzaminu!
Strefa Studenta - pełna oferta publikacji akademickich Sprawdź wszystkie ›
Darmowy dostęp do testów prawniczych
Do książki została dołączona karta zdrapka* umożliwiająca roczny dostęp do serwisu.
Zarejestruj kod ze zdrapki i odbierz dostęp do testów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wejdź na: www.testy-prawnicze.pl
Rozwiązuj testy na komputerze i smartfonie | Dwa tryby: nauki oraz egzaminu | Twórz własne testy | Wykorzystaj system powtórek | Analizuj swoje postępy | Korzystaj z aktualnych podstaw prawnych
* Jeśli zamawiasz wersję e-book, odbierz kod, wysyłając wiadomość na adres [email protected].