Zasiłki dla pracowników 2022. Prawo do zasiłków, ustalanie podstawy wymiaru, przykłady obliczeń

Praktyczny poradnik omawiający zasady, na jakich przysługują pracownikom świadczenia chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie. Materia ta jest istotna dla wszystkich pracodawców, szczególnie zaś dla tych, którzy są płatnikami zasiłków.

Obowiązki związane z zasiłkami tworzą wiele problemów praktycznych. Wynikają one zarówno ze stopnia skomplikowania i rozbudowania tej materii, nakładania się na siebie przepisów „ustawy zasiłkowej" i Kodeksu pracy, jak i zmieniającego się stanu prawnego. To wszystko połączone jest z kontrolą prawidłowości w zakresie ustalania i wypłaty zasiłków – co jest obowiązkiem znacznej części pracodawców – dokonywaną przez ZUS.

Szczególnym walorem książki, decydującym o jej aktualności, jest omówienie wchodzących w życie 1.1.2022 r. zmian przepisów ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wynikających z ustawy z 24.6.2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 1621). Zmiany te wprowadzają m.in.:

• rezygnację z 70% zasiłku chorobowego,
• zupełnie nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego,
• skrócenie okresu pobierania zasiłku,
• nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków.

Nowelizacja ustanawia także zasady przejściowe, które będą znajdować zastosowanie potencjalnie przez nawet kilka miesięcy 2022 r.

Książka obejmuje tematykę:

• niezdolności do pracy i okresów zrównanych z niezdolnością (kwarantanna itp.),
• wynagrodzenia chorobowego,
• zasiłku chorobowego,
• okresów wyczekiwania na świadczenia chorobowe,
• okresów zasiłkowych i zmian, które w tym zakresie wchodzą w życie 1.1.2022 r.,
• świadczenia rehabilitacyjnego,
• zasiłku opiekuńczego,
• zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego,
• zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków i wynagrodzenia chorobowego.

Najważniejsze zalety publikacji:

• szerokie omówienie zmian w zasiłkach, które będą obowiązywać od 1.1.2022 r.,
• przedstawienie zasad stosowania przepisów przejściowych w sytuacji rozpoczęcia pobierania zasiłku w 2021 r.,
• liczne przykłady obrazujące poszczególne zagadnienia,
• wiele przeanalizowanych stanów faktycznych,
• szczegółowe omówienie zasad wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru zasiłków.

W książce Czytelnik znajdzie odpowiedzi na wiele bardzo praktycznych pytań związanych z zasiłkami, m.in.

• Kiedy ponownie ustalamy podstawę wymiaru zasiłku w razie świadczeń przysługujących w początkowym okresie 2022 r. po pobieraniu świadczeń pod koniec 2021 r.?
• W jaki sposób wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej obok umowy o pracę?
• Kiedy po zmianie przepisów przerwy w zasiłkach wpływają na kontynuowanie okresu zasiłkowego?
• Czy kilkudniowa przerwa pomiędzy chorobami na przełomie 2021 i 2022 r. skutkuje ponownym rozpoczęciem liczenia zasiłku chorobowego?
• W jaki sposób do podstawy wymiaru zasiłków wliczamy składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesięczne?
• Jak uzupełniamy podstawę wymiaru zasiłku przy nieobecnościach pracownika w okresie, z którego przyjmujemy wynagrodzenie?
• W jakiej wysokości zasiłek otrzyma osoba przebywająca w szpitalu na przełomie roku?
• Które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłków?

Kadry i płace - kompleksowa oferta poradników Sprawdź wszystkie ›