Opis książki
Opis pełny
Praktyczny poradnik omawiający zasady, na jakich przysługują pracownikom świadczenia chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie. Materia ta jest istotna dla wszystkich pracodawców, szczególnie zaś dla tych, którzy są płatnikami zasiłków.
Obowiązki związane z zasiłkami tworzą wiele problemów praktycznych. Wynikają one zarówno ze stopnia skomplikowania i rozbudowania tej materii, nakładania się na siebie przepisów „ustawy zasiłkowej" i Kodeksu pracy, jak i zmieniającego się stanu prawnego. To wszystko połączone jest z kontrolą prawidłowości w zakresie ustalania i wypłaty zasiłków – co jest obowiązkiem znacznej części pracodawców – dokonywaną przez ZUS.
Szczególnym walorem książki, decydującym o jej aktualności, jest omówienie wchodzących w życie 1.1.2022 r. zmian przepisów ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wynikających z ustawy z 24.6.2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 1621). Zmiany te wprowadzają m.in.:
- rezygnację z 70% zasiłku chorobowego,
- zupełnie nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego,
- skrócenie okresu pobierania zasiłku,
- nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków.
Nowelizacja ustanawia także zasady przejściowe, które będą znajdować zastosowanie potencjalnie przez nawet kilka miesięcy 2022 r.
Książka obejmuje tematykę:
- niezdolności do pracy i okresów zrównanych z niezdolnością (kwarantanna itp.),
- wynagrodzenia chorobowego,
- zasiłku chorobowego,
- okresów wyczekiwania na świadczenia chorobowe,
- okresów zasiłkowych i zmian, które w tym zakresie wchodzą w życie 1.1.2022 r.,
- świadczenia rehabilitacyjnego,
- zasiłku opiekuńczego,
- zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego,
- zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków i wynagrodzenia chorobowego.
Najważniejsze zalety publikacji:
- szerokie omówienie zmian w zasiłkach, które będą obowiązywać od 1.1.2022 r.,
- przedstawienie zasad stosowania przepisów przejściowych w sytuacji rozpoczęcia pobierania zasiłku w 2021 r.,
- liczne przykłady obrazujące poszczególne zagadnienia,
- wiele przeanalizowanych stanów faktycznych,
- szczegółowe omówienie zasad wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru zasiłków.
W książce Czytelnik znajdzie odpowiedzi na wiele bardzo praktycznych pytań związanych z zasiłkami, m.in.
- Kiedy ponownie ustalamy podstawę wymiaru zasiłku w razie świadczeń przysługujących w początkowym okresie 2022 r. po pobieraniu świadczeń pod koniec 2021 r.?
- W jaki sposób wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej obok umowy o pracę?
- Kiedy po zmianie przepisów przerwy w zasiłkach wpływają na kontynuowanie okresu zasiłkowego?
- Czy kilkudniowa przerwa pomiędzy chorobami na przełomie 2021 i 2022 r. skutkuje ponownym rozpoczęciem liczenia zasiłku chorobowego?
- W jaki sposób do podstawy wymiaru zasiłków wliczamy składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesięczne?
- Jak uzupełniamy podstawę wymiaru zasiłku przy nieobecnościach pracownika w okresie, z którego przyjmujemy wynagrodzenie?
- W jakiej wysokości zasiłek otrzyma osoba przebywająca w szpitalu na przełomie roku?
- Które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłków?
Kadry i płace - kompleksowa oferta poradników Sprawdź wszystkie ›
Producentem produktu jest: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o., ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, [email protected], tel. +48 22 311 22 22. Powyższe dane kontaktowe służą konsumentom do składania skarg oraz informowania o problemach związanych z bezpieczeństwem produktu.
Spis treści
Wykaz skrótów
Wprowadzenie
Rozdział I. Niezdolność do pracy i okresy zrównane z niezdolnością (kwarantanna itp.)
Rozdział II. Wynagrodzenie chorobowe
- 1. Okres pobierania wynagrodzenia chorobowego
- 2. Wysokość wynagrodzenia chorobowego
- 3. Wynagrodzenie a zasiłek, choroba na przełomie roku
Rozdział III. Zasiłek chorobowy
- 1. Okres wyczekiwania
- 2. Zasiłek po ustaniu tytułu do ubezpieczenia – skrócenie okresu pobierania zasiłku od 2022 r.
- 3. Wysokość zasiłku – zmiany od 2022 r.
- 4. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu ustalania od 2022 r.
- 5. Okresy, w jakich zasiłek lub wynagrodzenie chorobowe nie przysługują
Rozdział IV. Świadczenie rehabilitacyjne
Rozdział V. Zasiłek wyrównawczy
Rozdział VI. Zasiłek macierzyński
- 1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego
- 2. Okres, przez jaki przysługuje zasiłek
- 3. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
- 4. Przejście prawa do zasiłku macierzyńskiego na inną osobę
- 5. Zasiłki w razie hospitalizacji matki lub dziecka
- 6. Urlop ojcowski
Rozdział VII. Zasiłek opiekuńczy
- 1. Przeznaczenie zasiłku opiekuńczego
- 2. Zasiłek dla ojca
- 3. Okres pobierania zasiłku opiekuńczego
- 4. Wysokość zasiłku
- 5. Sytuacje wyłączające prawo do zasiłku opiekuńczego
Rozdział VIII. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków i wynagrodzenia chorobowego
- 1. Okres, z jakiego ustala się podstawę wymiaru
- 2. Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
- 2.1. Wynagrodzenie zmienne
- 2.2. Wynagrodzenie stałe i zmienne
- 3. Choroba w drugim miesiącu zatrudnienia
- 4. Zasiłek po okresie dłuższej nieobecności
- 5. Uzupełnianie wynagrodzenia za miesiące nie w pełni przepracowane
- 5.1. Nieobecności usprawiedliwione
- 5.2. Nieobecności nieusprawiedliwione
- 5.3. Urlop wypoczynkowy i nieobecności chorobowe
- 6. Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru
- 7. Uwzględnianie w podstawie wymiaru składników wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesięczne
- 8. Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu
- 9. Umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracownikiem
- 9.1. Dopuszczalność zawarcia umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem
- 9.2. Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu
- 9.3. Uzupełnianie podstawy wymiaru zasiłku
- 9.4. Umowy zawierane na kolejne okresy
- 9.5. Uzupełnianie wynagrodzenia
- 10. Zmiana wymiaru czasu pracy
- 10.1. Zmiana wymiaru czasu pracy a wliczenie do podstawy wymiaru zasiłku składników za okresy dłuższe niż miesięczne
- 10.2. Składnik kwartalny
- 10.3. Składnik roczny
- 10.4. Zmiana wymiaru czasu pracy w czasie przerwy pomiędzy okresami pobierania zasiłków
- 11. Ustalenie podstawy wymiaru w razie przerw w okresach pobierania zasiłków – zmiany przepisów od 2022 r.
Aneks. Akty prawne
- 1. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1133 ze zm.)
- 2. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 87)
Pliki do pobrania
Szczegóły
- Seria: Prawo w praktyce
- Rok wydania: 2021
- Oprawa: Miękka
- Liczba stron: 202
- Wymiary: 145x205 mm
- Waga: 250 g
- ISBN: 978-83-8235-072-2
- EAN: 9788382350722
- Kod serwisu: 00924700
- Producent: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o.
- Informacje: Bezpieczeństwo produktu