Promocja

Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego

Aleksy Pocztowski

W książce przedstawiono najnowsze trendy w kształtowaniu wynagrodzeń na tle zmian zachodzących n arynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem występującego obecnie spowolnienia gospodarczego. Praca...

Seria: HR
Rok wydania: 2011 | Wersja: Druk, PDF

25,50 zł ~~Normalna cena: 34,00 zł~~

W książce przedstawiono najnowsze trendy w kształtowaniu wynagrodzeń na tle zmian zachodzących n arynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem występującego obecnie spowolnienia gospodarczego. Praca...

Zatrudnianie po znajomości. Kapitał społeczny na rynku pracy

25% taniej

Promocja

Zatrudnianie po znajomości. Kapitał społeczny na rynku pracy

dr Bartosz Sławecki

Publikacja jest próbą odpowiedzi na pytanie: jaką rolę odgrywają znajomości w zatrudnianiu pracowników przez małe firmy? Dotyczy zatem problematyki ważnej dla wszystkich uczestników rynku pracy –...

Seria: HR
Rok wydania: 2010 | Wersja: Druk

36,75 zł ~~Normalna cena: 49,00 zł~~

Publikacja jest próbą odpowiedzi na pytanie: jaką rolę odgrywają znajomości w zatrudnianiu pracowników przez małe firmy? Dotyczy zatem problematyki ważnej dla wszystkich uczestników rynku pracy –...

Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji

25% taniej

Promocja

Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji

Stanisława Borkowska

Nie ma organizacji bez ludzi, nie ma innowacji bez innowatorów! Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu...

Seria: HR
Rok wydania: 2010 | Wersja: Druk, PDF

36,75 zł ~~Normalna cena: 49,00 zł~~

Nie ma organizacji bez ludzi, nie ma innowacji bez innowatorów! Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu...

Coaching oparty na wiedzy w treningach kierowniczych

25% taniej

Promocja

Coaching oparty na wiedzy w treningach kierowniczych

dr inż. Patrycja Łychmus

Książka ukazuje możliwości wykorzystania metody coachingu do transferu wiedzy podczas treningów kierowniczych. Poza wywodem teoretycznym zawiera wskazówki praktyczne dotyczące coachingu opartego na...

Seria: HR
Rok wydania: 2010 | Wersja: Druk

25,50 zł ~~Normalna cena: 34,00 zł~~

Książka ukazuje możliwości wykorzystania metody coachingu do transferu wiedzy podczas treningów kierowniczych. Poza wywodem teoretycznym zawiera wskazówki praktyczne dotyczące coachingu opartego na...

25% taniej

Promocja

Modele karier

dr Marek Suchar

Książka jest wynikiem wieloletnich badań, prowadzonych przez Autora, dotyczących analizy dotychczasowych karier zawodowych kandydatów do pracy oraz możliwości przewidywania na tej podstawie...

Seria: HR
Rok wydania: 2010 | Wersja: Druk, PDF

25,50 zł ~~Normalna cena: 34,00 zł~~

Książka jest wynikiem wieloletnich badań, prowadzonych przez Autora, dotyczących analizy dotychczasowych karier zawodowych kandydatów do pracy oraz możliwości przewidywania na tej podstawie...

25% taniej

Promocja

Zarządzanie kadrami

prof. zw. dr hab. Tadeusz Listwan

Publikacja dwukrotnie uhonorowana prestiżowymi nagrodami w 2003 roku: nagroda Ministra Edukacji Narodowej, nagroda Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN. Podręcznik ten – wraz z...

Seria: HR
Rok wydania: 2009 | Wersja: Druk

44,25 zł ~~Normalna cena: 59,00 zł~~

Publikacja dwukrotnie uhonorowana prestiżowymi nagrodami w 2003 roku: nagroda Ministra Edukacji Narodowej, nagroda Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN. Podręcznik ten – wraz z...

Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się

25% taniej

Promocja

Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się

Marek Jabłoński

Kompetencje pracownicze w ogranizacji uczącej się. Metody doskonalenia i rozwoju Kompetencje pracownicze są obecnie jednym z głównych czynników warunkujących uzyskanie przewagi konkurencyjnej...

Seria: HR
Rok wydania: 2009 | Wersja: PDF

29,25 zł ~~Normalna cena: 39,00 zł~~

Kompetencje pracownicze w ogranizacji uczącej się. Metody doskonalenia i rozwoju Kompetencje pracownicze są obecnie jednym z głównych czynników warunkujących uzyskanie przewagi konkurencyjnej...