Przejdź do treści

prof. dr hab. Leszek Mitrus

Profesor dr hab., wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Autor ponad 100 publikacji z zakresu polskiego oraz europejskiego prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Specjalizuje się w prawie pracy Unii Europejskiej. Członek kolegium redakcyjnego miesięcznika Monitor Prawa Pracy. W latach 2016-2018 członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

  • Kodeks pracy. Komentarz
    Przedsprzedaż
    Bestsellerowy komentarz do aktualnych przepisów Kodeksu pracy. Praktyczne i przejrzyste opracowanie zagadnień z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Zawiera omówienie najważniejszych...
    DARMOWA WYSYŁKA
    Premiera: 30 czerwca 2025
    Rok wydania: 2025 Wersja: Druk
    329,00 zł
    Bestsellerowy komentarz do aktualnych przepisów Kodeksu pracy. Praktyczne i przejrzyste opracowanie zagadnień z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Zawiera omówienie najważniejszych...
  • Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Komentarz
    %
    W komentarzu w sposób szczegółowy i kompletny omówiono poszczególne artykuły Karty Praw Podstawowych, która wprowadza obywatelstwo Unii i systematyzuje prawa dotyczące jednostek wynikające z...
    Rok wydania: 2019 Wersja: Druk
    339,15 zł
    399,00 zł
    Najniższa cena: 339,15 zł
    W komentarzu w sposób szczegółowy i kompletny omówiono poszczególne artykuły Karty Praw Podstawowych, która wprowadza obywatelstwo Unii i systematyzuje prawa dotyczące jednostek wynikające z...
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika
    %
    Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika....
    Rok wydania: 2018 Wersja: Druk, PDF
    126,65 zł
    149,00 zł
    Najniższa cena: 126,65 zł
    Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika....