Przejdź do treści
Nowość Bestseller

ESG. Wdrażanie wymogów dotyczących zrównoważonego rozwoju

  • Książka drukowana
    249,00 zł z VAT

Kompleksowy przewodnik dla wszystkich, którzy pragną zrozumieć i efektywnie wdrożyć zasady środowiskowe, społeczne oraz zarządzania korporacyjnego (ESG) w organizacjach. Publikacja uwzględnia nowe wymogi prawne wynikające z Dyrektywy CSRD, Dyrektywy CSDD oraz Rozporządzenia UE w sprawie taksonomii. Zawiera wizualizacje procesów wdrażania ESG w organizacji, a także praktyczne przykłady implementacji ESG... więcej ›

Promocja
Teraz z tym produktem, możesz kupić:
Kalendarz Prawnika 2025 Podręczny za 15,00 zł z VAT Promocyjny produkt możliwy do dodania w koszyku.

Opis pełny

Kompleksowy przewodnik dla liderów biznesu, menedżerów ds. zrównoważonego rozwoju oraz wszystkich, którzy pragną zrozumieć i efektywnie wdrożyć zasady środowiskowe, społeczne oraz zarządzania korporacyjnego (ESG) w organizacjach.

To wyjątkowe opracowanie stanowi cenne wsparcie dla organizacji dążących do zrównoważonego rozwoju i zgodności z globalnymi standardami.

Publikacja odpowiada na potrzeby wynikające z nowych wymogów prawnych, w tym kluczowych unijnych dyrektyw, takich jak:

  • Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), rozszerzająca obowiązki raportowania niefinansowego.
  • Dyrektywa CSDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive), wprowadzająca obowiązek należytej staranności w łańcuchach dostaw.
  • Rozporządzenie UE w sprawie taksonomii dotyczące klasyfikacji zrównoważonych inwestycji.

Książka w sposób interdyscyplinarny omawia najważniejsze obszary działania ESG z punktu widzenia wpływu na regulacje prawne, środowiskowe, społeczne oraz zarządcze.

Kluczowe zagadnienia to:

  • Geneza i cele ESG: ewolucja koncepcji zrównoważonego rozwoju; cele środowiskowe, społeczne i zarządcze jako fundament strategii biznesowej.
  • Regulacje formalnoprawne: Europejskie Standardy Raportowania (ESRS); kluczowe dyrektywy i rozporządzenia UE; krajowe przepisy, w tym nowelizacje ustawy o rachunkowości.
  • Wdrażanie ESG w organizacjach: ślad węglowy, efektywność energetyczna, zarządzanie gospodarką odpadami; zrównoważone łańcuchy dostaw i finansowanie; równość i różnorodność w zatrudnieniu, prawa człowieka.
  • Ład korporacyjny i etyka: zarządzanie ryzykiem ESG w przedsiębiorstwach; mechanizmy whistleblowingowe i polityki antykorupcyjne; ochrona danych i bezpieczeństwo informacji.
  • Raportowanie niefinansowe: praktyczne wskazówki dotyczące integracji ESG z raportami finansowymi; dobre praktyki na przykładach wybranych raportów niefinansowych.
  • Pomiar i strategia ESG: narzędzia do pomiaru zrównoważoności organizacji; tworzenie strategii ESG dla długoterminowej wartości organizacji.

Publikacja zawiera schematy i diagramy – wizualizacje procesów wdrażania ESG w organizacji, a także studia przypadków – praktyczne przykłady implementacji ESG.

Publikacja przeznaczona jest dla adwokatów, radców prawnych, specjalistów Compliance, aplikantów zawodów prawniczych i wszystkich osób zainteresowanych prezentowaną tematyką. Książka skierowana jest również do menedżerów ESG, liderów biznesu, prawników, studentów kierunków biznesowych i prawniczych oraz wszystkich, którzy chcą zrozumieć wpływ ESG na strategię biznesową.

Producentem produktu jest: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o., ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, [email protected], tel. +48 22 311 22 22. Powyższe dane kontaktowe służą konsumentom do składania skarg oraz informowania o problemach związanych z bezpieczeństwem produktu.

Spis treści

Przedmowa

Wykaz skrótów

Literatura

Rozdział 1. Wprowadzenie do ESG

  • 1. Geneza pojęcia
  • 2. Cele zrównoważonego rozwoju

Rozdział 2. Uregulowania formalnoprawne na obszarze UE/Polski

  • 1. Wprowadzenie i kontekst regulacji
  • 2. Początki regulacji ESG w UE – dyrektywa NFRD
  • 3. Dyrektywa CSRD
  • 4. Europejskie Standardy Raportowania – ESRS
  • 5. Dyrektywa Greenwashing
  • 6. Rozporządzenie Taksonomia
  • 7. Dyrektywa CSDDD
  • 8. Ustawa o rachunkowości

Rozdział 3. E jak Environment – środowisko

  • 1. Uwagi ogólne
  • 2. Ślad węglowy
  • 3. Zużycie wody
    • 3.1. Uwagi ogólne
    • 3.2. Kluczowe aspekty regulacji prawnych i ich konsekwencje dla biznesu
      • 3.2.1. Prawo wodne
      • 3.2.2. Ramowa dyrektywa wodna
      • 3.2.3. Dyrektywa powodziowa
      • 3.2.4. Dyrektywa ściekowa
      • 3.2.5. Prawo ochrony środowiska
    • 3.3. Sposoby redukcji zużycia wody
      • 3.3.1. Audyt wodny i identyfikacja obszarów o wysokim zużyciu wody
      • 3.3.2. Wdrażanie technologii i procesów oszczędzających wodę
      • 3.3.3. Odpowiedzialne zarządzanie ściekami i jakością wody
      • 3.3.4. Edukacja i zaangażowanie pracowników w oszczędzanie wody
      • 3.3.5. Współpraca z dostawcami w celu redukcji wodochłonności w łańcuchu dostaw
  • 4. Efektywność energetyczna
    • 4.1. Uwagi ogólne
    • 4.2. Dyrektywa o efektywności energetycznej (EED)
    • 4.3. Ustawa o efektywności energetycznej
    • 4.4. Zarządzanie efektywnością energetyczną w przedsiębiorstwie
      • 4.4.1. Systemy zarządzania energią
      • 4.4.2. Audyty energetyczne
      • 4.4.3. Infrastruktura budynkowa
    • 4.5. Techniczne kryteria efektywności energetycznej w świetle wymagań środowiskowych
  • 5. Gospodarka odpadami i gospodarka obiegu zamkniętego
    • 5.1. Uwagi ogólne
    • 5.2. Ewolucja podejścia do gospodarki odpadami
    • 5.3. Zasada 3R jako fundament nowoczesnej gospodarki odpadami
  • 6. Bioróżnorodność i ochrona ekosystemów
    • 6.1. Uwagi ogólne
    • 6.2. Usługi ekosystemowe
  • 7. Zrównoważony łańcuch dostaw
    • 7.1. Uwagi ogólne
    • 7.2. Wymogi regulacyjne i standardy
    • 7.3. Niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchach dostaw (LkSG)
    • 7.4. Zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw
    • 7.5. Ocena i wybór dostawców
    • 7.6. Kodeksy postępowania i polityki
      • 7.6.1. Kodeks postępowania dla dostawców
      • 7.6.2. Narzędzia monitorowania
      • 7.6.3. Współpraca z dostawcami
  • 8. Adaptacja do zmian klimatu
    • 8.1. Uwagi ogólne
    • 8.2. Znaczenie adaptacji do zmian klimatu dla biznesu
    • 8.3. Metody oceny ryzyka klimatycznego
    • 8.4. Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju: GRI i CDP
    • 8.5. Narzędzia analityczne

Rozdział 4. S jak Social – kwestie społeczne

  • 1. Czynniki społeczne – wprowadzenie
  • 2. Uregulowania prawne – równość i różnorodność
    • 2.1. Uwagi ogólne
    • 2.2. Praktyczne aspekty wdrażania
  • 3. Warunki zatrudnienia
    • 3.1. Uwagi ogólne
    • 3.2. Godziwe wynagrodzenie
    • 3.3. Stabilność zatrudnienia
    • 3.4. Zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy
    • 3.5. Rozwój zawodowy i szkolenia
    • 3.6. Dialog społeczny i prawa pracownicze
  • 4. Prawa człowieka
    • 4.1. Uwagi ogólne
    • 4.2. Polityki i procedury dotyczące praw człowieka

Rozdział 5. G jak Governance – ład korporacyjny

  • 1. Ład korporacyjny – wprowadzenie
  • 2. Ład korporacyjny – organy zarządcze
    • 2.1. Struktura organów zarządczych
    • 2.2. Niezależni członkowie organów
  • 3. Standardy etyki
  • 4. Polityka antykorupcyjna
    • 4.1. Definicja korupcji i jej form w kontekście ładu korporacyjnego
    • 4.2. Wpływ korupcji na zrównoważony rozwój organizacji
    • 4.3. Polityki antykorupcyjne
  • 5. Mechanizm zgłaszania naruszeń
    • 5.1. Uwagi ogólne
    • 5.2. Podstawy prawne
    • 5.3. Elementy systemu zgłaszania nieprawidłowości
    • 5.4. Wdrażanie systemu i raportowanie
  • 6. Bezpieczeństwo i ochrona danych
    • 7. Relacje z dostawcami
    • 7.1. Podstawy prawne
    • 7.2. Zarządzanie relacjami z dostawcami
  • 8. Wywieranie wpływu politycznego i działalność lobbingowa

Rozdział 6. Pomiar zrównoważoności

  • 1. Materialność ESG
    • 1.1. Uwagi ogólne
    • 1.2. Materialność finansowa
    • 1.3. Materialność wpływu
    • 1.4. Ocena podwójnej istotności
  • 2. Zielone inwestycje i finansowanie
    • 2.1. Uwagi ogólne
    • 2.2. Rozporządzenie Taksonomia
    • 2.3. Rozporządzenie SFDR
      • 2.3.1. Uwagi ogólne
      • 2.3.2. Raportowanie na poziomie podmiotu
      • 2.3.3. Raportowanie na poziomie produktu
      • 2.3.4. Standardy techniczne
  • 3. Inwestowanie ESG
    • 3.1. Uwagi ogólne
    • 3.2. Metody włączania ESG w proces inwestycyjny
  • 4. Przykładowe narzędzia i platformy do analizy ESG

Rozdział 7. Strategia ESG

  • 1. Strategia ESG jako wymóg dla podmiotów pragnących prowadzić działalność w sposób zrównoważony
  • 2. Budowanie strategii ESG
  • 3. Przykłady i analiza strategii w obszarze ESG
    • 3.1. Studium przypadków – strategie ESG wybranych polskich przedsiębiorstw
    • 3.2. Dobre praktyki
      • 3.2.1. Uwagi ogólne
      • 3.2.2. Ład korporacyjny
      • 3.2.3. Czynniki społeczne
      • 3.2.4. Czynniki środowiskowe
  • 4. Zarządzanie relacjami z interesariuszami
    • 4.1. Identyfikacja interesariuszy
    • 4.2. Strategie zaangażowania interesariuszy
    • 4.3. Kluczowe grupy interesariuszy
    • 4.4. Praktyki w zarządzaniu relacjami z interesariuszami

Rozdział 8. Wdrożenie ESG

  • 1. Zarządzanie zmianą w organizacji
    • 1.1. Diagnoza obecnej sytuacji organizacji
      • 1.1.1. Uwagi ogólne
      • 1.1.2. Przykładowa struktura raportu diagnostycznego ESG dla organizacji
      • 1.1.3. Wybór standardów raportowania
      • 1.1.4. Rekomendacje priorytetowe – podejście krótkoterminowe, średnioterminowe i długoterminowe
      • 1.1.5. Średnioterminowe i długoterminowe działania strategiczne
    • 1.2. Budowanie świadomości i zaangażowania
      • 1.2.1. Uwagi ogólne
      • 1.2.2. Przykłady działań w ramach budowania świadomości i komunikacji ESG
    • 1.3. Planowanie zmian
    • 1.4. Budowa struktury organizacyjnej
      • 1.4.1. Uwagi ogólne
      • 1.4.2. Przykładowa struktura organizacyjna do wdrożenia ESG
    • 1.5. Wdrożenie pilotażowe
    • 1.6. Pełne wdrożenie
    • 1.7. Monitoring i doskonalenie
  • 2. Raportowanie niefinansowe jako uzupełnienie sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstwa
    • 2.1. Uwagi ogólne
    • 2.2. Metodologia przygotowywania raportów niefinansowych
    • 2.3. Raporty niefinansowe
    • 2.4. Podmioty zobowiązane do sprawozdawczości ESG
    • 2.5. Formalna strona sprawozdania
    • 2.6. Uproszczona sprawozdawczość
    • 2.7. Audytowanie raportów niefinansowych
  • 3. Różnice w postrzeganiu ESG pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a Europą
    • 3.1. Uwagi ogólne
    • 3.2. Podstawowe ramy prawne ESG w Stanach Zjednoczonych
    • 3.3. Rozwój ESG w Stanach Zjednoczonych w XXI w.
    • 3.4. Strategia ESG w amerykańskich instytucjach finansowych
    • 3.5. Różnorodność, równość i działania włączające – Diversity, Equity & Inclusion
    • 3.6. Różnice pomiędzy USA a Europą
  • 4. Quo vadis ESG?
    • 4.1. Aktualny stan
    • 4.2. Globalne trendy i kierunki rozwoju ESG
    • 4.3. Kontrowersje i krytyka ESG
    • 4.4. ESG w kontekście politycznym
    • 4.5. Wyzwania i perspektywy

Podsumowanie

Pliki do pobrania

Szczegóły

  • Seria: Metodyki Becka
  • Rok wydania: 2025
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
  • Liczba stron: 298
  • Wymiary: 145x205 mm
  • Waga: 360 g
  • ISBN: 978-83-8411-023-2
  • EAN: 9788384110232
  • Kod serwisu: 0A044200
  • Producent: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o.
  • Informacje: Bezpieczeństwo produktu