Opis pełny
Komentarz stanowi kompleksowe omówienie ustawy z 13.4.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1712 ze zm.).
W komentarzu zawarto omówienie poniższych zagadnień:
- organizacja Państwowej Inspekcji Pracy;
- zadania Państwowej Inspekcji Pracy;
- zakres działania organów Państwowej Inspekcji Pracy;
- postępowanie kontrolne i nadzorcze;
- pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy;
- odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna.
Komentarz uwzględnia także najnowsze zmiany legislacyjne wynikające z ustawy z 11.3.2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 473), która wprowadza rozwiązania prawne zmierzające do wzmocnienia roli Państwowej Inspekcji Pracy, w celu bardziej efektywnego i skutecznego egzekwowania przestrzegania przepisów prawa pracy, a przede wszystkim poprawy sytuacji osób wykonujących pracę zarobkową w obszarze przeciwdziałania zjawiskom nieuprawnionego zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi lub świadczenia pracy zarobkowej bez zawarcia umowy. Znowelizowane przepisy zakładają także usprawnienie i poszerzenie mechanizmów przywracania zgodności stanu faktycznego ze stanem prawnym w przypadkach stwierdzonych przez organny PIP nieprawidłowości w tym zakresie.
Komentarz jest adresowany przede wszystkim do osób zajmujących się stosowaniem i interpretacją prawa pracy, w szczególności inspektorów pracy, sędziów, adwokatów, radców prawnych, przedstawicieli działów HR oraz reprezentantów nauki prawa.
Producentem produktu jest: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o., ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, [email protected], tel. +48 22 311 22 22. Powyższe dane kontaktowe służą konsumentom do składania skarg oraz informowania o problemach związanych z bezpieczeństwem produktu.
Spis treści
Wykaz skrótów
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Rozdział 1. Organizacja Państwowej Inspekcji Pracy
- Art. 1. [Cel utworzenia]
- Art. 2. [Podległość Inspekcji]
- Art. 3. [Struktura Inspekcji]
- Art. 4. [Powoływanie Głównego Inspektora Pracy]
- Art. 5. [Okręgowy inspektorat pracy]
- Art. 6. [Statuty i zasięg terytorialny]
- Art. 7. [Rada Ochrony Pracy]
- Art. 8. [Ośrodek Szkolenia]
- Art. 9. [Uprawnienia rzeczoznawcy do spraw BHP]
Rozdział 2. Zadania Państwowej Inspekcji Pracy
- Art. 10. [Zadania PIP]
- Art. 11. [Uprawnienia organów PIP]
- Art. 11a. [Ewidencja pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach]
- Art. 11b. [Minimalna stawka godzinowa]
- Art. 12. [Stosowanie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego]
- Art. 13. [Podmioty podlegające kontroli]
- Art. 14. [Współdziałanie z innymi organizacjami]
- Art. 14a. [Zasady udostępniania danych]
- Art. 14b. [Wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej]
- Art. 15. [Pomoc Policji]
- Art. 16. [Delegacja]
Rozdział 3. Zakres działania organów Państwowej Inspekcji Pracy
- Art. 17. [Organy PIP]
- Art. 18. [Zakres działania Głównego Inspektora Pracy]
- Art. 19. [Zakres działania okręgowego inspektora pracy]
- Art. 20. [Roczne sprawozdanie z działalności okręgowego inspektora pracy]
Rozdział 4. Postępowanie kontrolne
- Art. 21. [Postępowanie kontrolne]
- Art. 22. [Właściwość terytorialna kontroli]
- Art. 23. [Uprawnienia inspektora]
- Art. 23a. [Wezwanie do złożenia wyjaśnień]
- Art. 24. [Podstawa przeprowadzania kontroli]
- Art. 25. [Udział w kontroli specjalistów]
- Art. 26. [Miejsce prowadzenia kontroli]
- Art. 27. [Obowiązki podmiotu kontrolowanego]
- Art. 28. [Sprawdzanie tożsamości]
- Art. 29. [Współdziałanie ze związkami zawodowymi]
- Art. 30. [Obowiązek przestrzegania przepisów]
- Art. 31. [Protokół pokontrolny]
- Art. 32. [Legitymacja służbowa]
- Art. 33. [Środki prawne inspektora]
- Art. 33a. [Wszczęcie postępowania]
- Art. 34. [Forma decyzji]
- Art. 35. [Obowiązek poinformowania o realizacji decyzji]
- Art. 36. [Wymagania dla wystąpienia]
- Art. 37. [Postępowanie w przypadku nieprawidłowości dotyczących zatrudnienia]
- Art. 37a. [Ustne pouczenie]
- Art. 37aa. [Delegacja ustawowa]
- Art. 37b. [Zastosowanie przepisów]
Rozdział 5. Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy
- Art. 38. [Pracownicy inspekcji]
- Art. 39. [Wymagania dla inspektora pracy]
- Art. 40. [Uprawnienia Głównego Inspektora Pracy]
- Art. 41. [Stosunek pracy na podstawie mianowania]
- Art. 42. [Stosunek pracy na podstawie umowy o pracę]
- Art. 43. [Ślubowanie]
- Art. 44. [Obowiązki prowadzących kontrole]
- Art. 44a. [Oświadczenie o pracy wykonywanej przez osoby najbliższe]
- Art. 45. [Obowiązek zachowania tajemnicy]
- Art. 46. [Obowiązek wypełniania poleceń przełożonych]
- Art. 47. [Zakaz prowadzenia działalności politycznej]
- Art. 48. [Zakaz prowadzenia zajęć kolidujących z obowiązkami]
- Art. 48a. [Zwrot kosztów]
- Art. 49. [Oceny kwalifikacyjne]
- Art. 50. [Zlecanie innej pracy]
- Art. 51. [Zwrot kosztów dla pracownika oddelegowanego]
- Art. 52. [Urlop dla poratowania zdrowia]
- Art. 52a. [Dodatkowy urlop wypoczynkowy]
- Art. 53. [Dodatek za wieloletnią pracę]
- Art. 54. [Nagrody jubileuszowe]
- Art. 55. [Zakładowy fundusz nagród]
- Art. 56. [Jednorazowa odprawa]
- Art. 57. [Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie PIP]
- Art. 58. [Czas pracy]
- Art. 59. [Rozkład czasu pracy w tygodniu]
- Art. 60. [Zawieszenie w pełnieniu obowiązków służbowych z mocy prawa]
- Art. 61. [Zawieszenie w pełnieniu obowiązków służbowych przez Głównego Inspektora Pracy]
- Art. 62. [Rozwiązanie stosunku pracy]
- Art. 63. [Świadczenie pieniężne]
- Art. 64. [Rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika bez wypowiedzenia]
- Art. 65. [Sposób rozwiązania stosunku pracy]
- Art. 66. [Okres wypowiedzenia]
- Art. 67. [Stosowanie innych przepisów]
- Art. 68. [Odwołanie do sądu administracyjnego]
- Art. 69. [Stosowanie innych przepisów]
- Art. 70. [Regulamin wynagradzania, kwalifikacje i zasady awansowania]
Rozdział 6. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna
- Art. 71. [Kary porządkowe i dyscyplinarne]
- Art. 72. [Upomnienie]
- Art. 73. [Postępowanie dyscyplinarne]
- Art. 74. [Komisje dyscyplinarne]
- Art. 74a. [Wygaśnięcie kadencji]
- Art. 75. [Rzecznik dyscyplinarny]
- Art. 75a. [Wygaśnięcie kadencji]
- Art. 76. [Postępowanie dyscyplinarne]
- Art. 77. [Powody wszczęcia postępowania dyscyplinarnego]
- Art. 78. [Wszczęcie postępowania]
- Art. 79. [Wniosek o ukaranie]
- Art. 80. [Komisja dyscyplinarna]
- Art. 81. [Rozprawa]
- Art. 82. [Przebieg rozprawy]
- Art. 83. [Orzekanie]
- Art. 84. [Wymierzanie kary]
- Art. 85. [Odwołanie do Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej]
- Art. 86. [Umorzenie postępowania dyscyplinarnego]
- Art. 87. [Uprawnienia komisji odwoławczej]
- Art. 88. [Odwołanie do sądu pracy]
- Art. 89. [Uprawomocnienie się orzeczenia]
- Art. 90. [Zatarcie kary]
- Art. 91. [Wznowienie postępowania]
- Art. 92. [Zastosowanie przepisów Kodeksu postępowania karnego]
- Art. 93. [Delegacja]
Rozdział 7. Zmiany w przepisach obowiązujących
- Art. 94–103. (pominięte)
Rozdział 8. Przepisy przejściowe i końcowe
- Art. 104. [Zachowanie uprawnień]
- Art. 105. [Przejęcie uprawnień]
- Art. 106. [Przejęcie uprawnień przez Ośrodek Szkolenia]
- Art. 107. [Przekształcenia pracownicze]
- Art. 108. [Wykazy pracowników]
- Art. 109. [Niezakończone postępowania administracyjne]
- Art. 110. [Kadencja Rady Ochrony Pracy]
- Art. 111. [Uprawnienia rzeczoznawców ds. BHP]
- Art. 112. [Wszczęte egzekucje]
- Art. 113. [Stosowanie dotychczasowych przepisów]
- Art. 114. [Przepisy przejściowe]
- Art. 115. [Derogacja]
- Art. 116. [Wejście w życie]
Indeks rzeczowy
Pliki do pobrania
Szczegóły
- Seria: Krótkie Komentarze Becka
- Premiera: 24 lipca 2026
- Rok wydania: 2026
- Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
- Liczba stron: 302
- Wymiary: 145x205 mm
- Waga: 900 g
- ISBN: 978-83-8411-902-0
- EAN: 9788384119020
- Kod serwisu: 0A101100
- Producent: Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o.
- Informacje: Bezpieczeństwo produktu