PROMOCJA 2+1 › Trzecia książka za 1 zł - Sprawdź szczegóły

x


    
    
    










    
    





Gwarancje prawne pokoju społecznego w stosunkach pracy

5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
Wybierz Wersję:
  • 94,05 zł z VAT
    Cena katalogowa: 99,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • 94,05 zł z VAT
    Cena katalogowa: 99,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 15:00 wysyłamy tego samego dnia!

  • Dostęp od razu po zakupie [?]


    Dostępne formaty: PDF

     Zabezpieczenie: Watermark

    Użytkowanie, kopiowanie, drukowanie w granicach licencji - więcej ›

Opis produktu:

Niniejsza pozycja, autorstwa prof. Andrzeja Świątkowskiego to pogłębiona, szczegółowa, prezentowana z globalnej perspektywy, analiza norm prawa pracy obowiązujących w przeszłości i obecnie w Polsce, w państwach członkowskich UE oraz w USA, regulujących stosunki między partnerami społecznymi (pracownikami i pracodawcami) oraz... więcej ›

Więcej o książce

Niniejsza pozycja, autorstwa prof. Andrzeja Świątkowskiego to pogłębiona, szczegółowa, prezentowana z globalnej perspektywy, analiza norm prawa pracy obowiązujących w przeszłości i obecnie w Polsce, w państwach członkowskich UE oraz w USA, regulujących stosunki między partnerami społecznymi (pracownikami i pracodawcami) oraz organizacjami reprezentującymi ich interesy. Książka ma bardzo poważne znaczenie praktyczne. Między "kapitałem" a "pracą" istniały, istnieją i będą istnieć w przyszłości różnice interesów. Jednak mimo tych różnic, obie strony zbiorowych stosunków pracy (zbiorowości pracownicze oraz pracodawcy) oraz organizacje reprezentujące ich partykularne interesy mają wspólny cel. Jest nim pokój społeczny w zbiorowych stosunkach pracy – dobro powszechne.

Układy zbiorowe pracy, porozumienia normatywne oraz inne porozumienia – pakty społeczne gwarantujące sprawiedliwy podział dóbr materialnych wspólnie wypracowanych przez partnerów społecznych są jedną z podstawowych gwarancji prawnych zachowania pokoju społecznego w stosunkach pracy.

Materialną gwarancją pokoju społecznego są:

  • prawnie zagwarantowana równowaga sił organizacji partnerów społecznych w zbiorowych stosunkach pracy, oraz
  • przejrzysta regulacja prawna zasad, trybu i procedur prowadzenia rokowań, a także

wykorzystywania – pod nadzorem organów wymiaru sprawiedliwości – przez organizacje partnerów społecznych legalnych instrumentów prawnych, zwłaszcza środków wzajemnego nacisku.

Książka jest adresowana do prawników i studentów prawa interesujących się europejskim i polskim prawem pracy oraz do specjalistów (teoretyków i praktyków) z dziedzin zarządzania HRM i stosunków przemysłowych, jak również socjologów pracy a także przedstawicieli nauk politycznych, zwłaszcza polityki społecznej.

Szczegóły

Seria: Monografie Prawnicze
Rok wydania: 2013
ISBN: 978-83-255-5645-7
Liczba stron: 344
Waga: 535 g