Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji

  • Seria: HR
  • Rok: 2021
Promocyjna cena 15% taniej
Promocyjna cena 15% taniej
Wybierz Wersję:
  • 84,15 zł z VAT
    Cena katalogowa: 99,00 zł z VAT
    15% taniej
  • 84,15 zł z VAT
    Cena katalogowa: 99,00 zł z VAT
    15% taniej
  • Koszt dostawy od 8,95 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

  • Dostęp od razu po zakupie [?]

     Zabezpieczenie: Watermark

    Użytkowanie, kopiowanie, drukowanie w granicach licencji - więcej ›

W monografii zaprezentowano proces zarządzania zasobami ludzkimi jako proces oparty na kompetencjach. Głównym celem tego procesu jest zagwarantowanie organizacji odpowiednich zasobów kompetencyjnych, niezbędnych do osiągania jej strategicznych celów. Kompetencje będąc... więcej ›

Opis książki

W monografii zaprezentowano proces zarządzania zasobami ludzkimi jako proces oparty na kompetencjach. Głównym celem tego procesu jest zagwarantowanie organizacji odpowiednich zasobów kompetencyjnych, niezbędnych do osiągania jej strategicznych celów. Kompetencje będąc narzędziem integrującym poszczególne procesy zarządzania zasobami ludzkimi (rekrutację i selekcję pracowników, ich adaptację, ocenianie, rozwój, wynagradzanie) decydują o spójnej ich realizacji.

Całość rozważań została przedstawiona w trzech częściach, w ramach których wyróżniono dziewięć obszarów badawczych stanowiących kolejne rozdziały monografii, które prezentują metody oraz instrumenty zarządzania kompetencjami, stanowiące obszar zainteresowania zarówno teoretyków jak i praktyków zarządzania.

Książka jest adresowana do:

  • naukowców, których obszarem zainteresowań naukowych jest zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie kompetencjami,
  • specjalistów, menedżerów, dyrektorów działów HR,
  • menedżerów różnych działów zarządzających swoimi zespołami,
  • ekspertów, trenerów specjalizujących się w tematyce zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania kompetencjami.

Publikacja może także stanowić cenne źródło informacji dla studentów różnych form studiów takich kierunków, jak: zarządzanie, ekonomia, psychologia, socjologia.

Autorzy monografii, pracownicy Katedry Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, zadedykowali książkę zmarłej Pani Profesor Renacie Oczkowskiej, która przez wiele lat kierowała ich Katedrą.

Pliki do pobrania

Szczegóły

  • Seria: HR
  • Rok wydania: 2021
  • Oprawa: Miękka
  • Liczba stron: 202
  • Wymiary: 165x238 mm
  • Waga: 340 g
  • ISBN: 978-83-8235-436-2
  • EAN: 9788382354362
  • Kod serwisu: 00905100

Kategorie