ESG w praktyce. Regulacje, standardy, raportowanie i atestacja + wzory do pobrania

Wstęp

Rozdział I. Globalny kontekst raportowania kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem

• 1. Agenda 2030 i Cele Zrównoważonego Rozwoju
  • 1.1. Definicja zrównoważonego rozwoju i Agenda 21
  • 1.2. Milenijne Cele Rozwoju
  • 1.3. Cele Zrównoważonego Rozwoju
  • 1.4. Agenda 2030
  • 1.5. Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju
  • 1.6. Monitorowanie postępów w realizacji SDGs
• 2. Standardy GRI jako najszerzej stosowane standardy raportowania ESG na świecie
• 3. Raport zintegrowany i jego kluczowe elementy
• 4. Od klimatu, przez naturę, po kwestie społeczne: pozostałe wytyczne dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
• 5. Zaangażowanie Fundacji Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) w standaryzację sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju na świecie

Rozdział II. Unia Europejska jako lider w zakresie opracowywania i wdrażania regulacji w obszarze raportowania zrównoważonego rozwoju

• 1. Europejski Zielony Ład: ambitne i mierzalne cele
• 2. Zrównoważone finanse u podstaw podejmowanych działań – SFDR i rozporządzenie ws. Taksonomii
  • 2.1. Definicja zrównoważonych finansów
  • 2.2. Instrumenty zrównoważonych finansów i ich znaczenie
  • 2.3. Klasyfikacja zrównoważonych produktów inwestycyjnych w świetle regulacji Unii Europejskiej
  • 2.4. Klasyfikacja działalności gospodarczej zrównoważonej środowiskowo – zielona Taksonomia
• 3. „Stara” (NFRD) i „Nowa” dyrektywa (CSRD) – co się zmieniło i co być może jeszcze się zmieni (Omnibus)
• 4. Należyta staranność a kwestie ESG – CSDDD

Rozdział III. EFRAG i ESRS: standaryzacja sprawozdawczości ESG i jej kluczowe znaczenie dla raportowania podmiotów gospodarczych w Unii Europejskiej

• 1. EFRAG i koncepcja ESRS
• 2. Struktura ESRS i harmonogram ich stosowania
  • 2.1. Struktura standardów i standardy przekrojowe
  • 2.2. Standardy tematyczne
  • 2.3. Standardy sektorowe
  • 2.4. Standardy dla grup kapitałowych spoza Unii Europejskiej
  • 2.5. Zestawy standardów i ich stosowanie przez przedsiębiorstwa
• 3. Raportowanie zrównoważonego rozwoju przez mikro- oraz małe i średnie podmioty
  • 3.1. Przesłanki wprowadzenia uproszczeń i ich zakres
  • 3.2. Projekt standardu ESRS LSME
  • 3.3. Standard VSME
• 4. Wsparcie raportujących przez dodatkowe publikacje EFRAG
  • 4.1. Wytyczne w zakresie wdrożenia (Implementation Guidelines)
  • 4.2. Platforma pytań i odpowiedzi
• 5. Interoperacyjność i jej znaczenie
  • 5.1. Interoperacyjność ESRS i standardów ISSB
  • 5.2. Interoperacyjność ESRS i standardów GRI

Rozdział IV. Zasady raportowania według ESRS

• 1. Standardy przekrojowe ESRS 1 i ESRS 2 – fundament sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
  • 1.1. Cel i zakres ESRS 1
  • 1.2. Cel i zakres ESRS 2
• 2. Podwójna istotność – co oznacza i dlaczego jest podstawą raportowania ESG
  • 2.1. Istota podwójnej istotności
  • 2.2. Etapy procesu oceny istotności według EFRAG
• 3. Interesariusze w procesie raportowania – dialog, nie monolog
• 4. Raportowanie w łańcuchu wartości i wyzwania z tym związane
• 5. Jakościowe cechy informacji
  • 5.1. Klasyfikacja cech jakościowych według ESRS 1
  • 5.2. Podstawowe cechy jakościowe
  • 5.3. Cechy służące poprawie jakości informacji
• 6. Oświadczenie dotyczące zrównoważonego rozwoju i proces jego przygotowania
  • 6.1. Zakres wymaganych do ujawnienia informacji
  • 6.2. Włączenie przez odniesienie
  • 6.3. Przygotowywanie i prezentacja informacji w oświadczeniu na temat zrównoważonego rozwoju

Rozdział V. Środowisko (E)

• 1. Zmiany klimatu i scenariusze klimatyczne
  • 1.1. Ekonomiczne konsekwencje zmian klimatycznych
  • 1.2. Scenariusze klimatyczne
  • 1.3. Analiza scenariuszy a wymogi ESRS
• 2. Standardy ESRS poświęcone kwestiom środowiskowym i flagowy standard ESRS E1: Zmiany klimatu
  • 2.1. Zawartość tematyczna standardów środowiskowych
  • 2.2. ESRS E1: Zmiany klimatu
• 3. Zanieczyszczenia oraz zarządzanie zasobami wodnymi
  • 3.1. Zanieczyszczenia
  • 3.2. Woda i zasoby morskie
• 4. Bioróżnorodność też jest ważna
• 5. Nie wszystko na wysypisko, czyli gospodarka cyrkularna i odpady

Rozdział VI. Kwestie społeczne (S)

• 1. Znaczenie kwestii społecznych w działalności przedsiębiorstw
• 2. Raportowanie kwestii społecznych
• 3. Własne zasoby pracownicze
• 4. Osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości
• 5. Dotknięte społeczności
• 6. Konsumenci i użytkownicy końcowi

Rozdział VII. Ład korporacyjny (G)

• 1. Teorie ładu korporacyjnego jako fundament zarządzania zrównoważonym rozwojem
• 2. Standardy ESRS poświęcone kwestiom ładu korporacyjnego
• 3. Wszystko zaczyna się tam, gdzie obradują zarząd i rada
  • 3.1. Rola zarządu i rady w definiowaniu celu spółki i strategii
  • 3.2. Kompetencje organów i ich rozwój
  • 3.3. Architektura komitetów rady i ich zadania
  • 3.4. Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
  • 3.5. Procesy i kontrola: jak rada rzeczywiście nadzoruje ESG
  • 3.6. Dobre praktyki ładu korporacyjnego a zrównoważony rozwój
• 4. Strategiczne podejście do zagadnień ESG i ich raportowania
  • 4.1. Kultura organizacyjna i należyta staranność jako fundamenty wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju
• 5. Pozostałe zagadnienia związane z ładem korporacyjnym zawarte w standardzie G1
  • 5.1. Zarządzanie stosunkami z dostawcami
  • 5.2. Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
  • 5.3. Wpływ polityczny i działalność lobbingowa
  • 5.4. Praktyki płatnicze

Rozdział VIII. Atestacja raportowania ESG

• 1. Kluczowa rola atestacji dla zapewnienia wiarygodności sprawozdawczości ESG
• 2. Biegli rewidenci jako dostawcy usług atestacyjnych
• 3. Krajowe i międzynarodowe standardy atestacji
• 4. Proces atestacji – przygotowanie, przebieg, rezultat

Rozdział IX. Raportowanie zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie

• 1. Organizacja i główne etapy procesu raportowania
  • 1.1. Główne czynniki wpływające na sposób organizacji procesu raportowania
  • 1.2. Pozostałe czynniki wpływające na sposób organizacji procesu raportowania
  • 1.3. Rekomendowane etapy procesu raportowania
• 2. Zespół raportujący
  • 2.1. Role niezbędne w zespole raportującym
  • 2.2. Doradztwo zewnętrzne w procesie sprawozdawczym
• 3. Pozyskiwanie danych i narzędzia wspomagające proces raportowania
  • 3.1. Dane jakościowe w sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
  • 3.2. Dane ilościowe z wewnątrz spółki lub grupy kapitałowej
  • 3.3. Dane ilościowe z łańcucha wartości
  • 3.4. Narzędzia wspomagające proces raportowania
• 4. Współpraca z biegłym rewidentem
• 5. Wyzwania w procesie raportowania i ich rozwiązania
  • 5.1. Rola IG 3
  • 5.2. Traktowanie ESRS jako systemu zgodności
  • 5.3. Ujawnianie informacji a postępowanie
  • 5.4. Presja na ujawnianie wszystkich mierników a jakość danych
• 6. Dlaczego warto (dobrze) raportować
  • 6.1. Doskonalenie zarządzania zrównoważonym rozwojem
  • 6.2. Dostęp do finansowania
  • 6.3. Dostarczanie partnerom biznesowym dobrej jakości informacji
  • 6.4. Pokazywanie postępów w zrównoważonej transformacji
  • 6.5. Poprawa konkurencyjności

Zakończenie