Nowość

Umowy o pracę. Nowelizacja Kodeksu pracy. Wzory umów i klauzul. Komentarz | Linia orzecznicza

  • 199,00 zł z VAT
  • Koszt dostawy od 12,99 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 12:00 wysyłamy tego samego dnia!

Kompleksowe omówienie zagadnień dotyczących umów o pracę. Komentarz uwzględnia zmiany przepisów Kodeksu pracy oraz zawiera przydatne wzory pism... więcej ›

Opis książki

Prezentowana publikacja to praktyczny komentarz, który kompleksowo omawia zagadnienie umów o pracę po zmianach Kodeksu pracy.

Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany przepisów Kodeksu pracy, w tym zwłaszcza ustawę z 9.3.2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641), która weszła w życie 26.4.2023 r. i wdrożyła do polskiego porządku prawnego normy dwóch dyrektyw:

  • dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz.Urz. UE L Nr 186, s. 105),
  • dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (Dz.Urz. UE L Nr 188, s. 79).

Przy okazji tej nowelizacji zmieniono także przepisy dotyczące umowy na czas określony, które zostały zakwestionowane przez Komisję Europejską. W ten sposób powszechną ochronę przed wypowiedzeniem rozszerzono na umowy terminowe, co łączy się z koniecznością uzasadniania wypowiadania tych umów przez pracodawców oraz odbywania konsultacji z organizacjami związkowymi. To właśnie tę zmianę postrzega się jako przełomową w prawie pracy, ponieważ w jej wyniku doszło do zrównania ochrony pracowników bez względu na rodzaj zawartej umowy o pracę.

Komentarz nie ogranicza się jednak do interpretacji zmian, które nastąpiły w 2023 r., lecz stanowi kompleksowe omówienie zagadnień dotyczących umów o pracę.

Książka została podzielona na dwie części:

  • Część I – komentarz praktyczny,
  • Część II – wzory umów i klauzul.

W publikacji omówiono m.in. następujące zagadnienia:

  • zawarcie umowy o pracę,
  • przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę,
  • rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem,
  • uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę,
  • rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
  • uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia,
  • uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia,
  • wygaśnięcie umowy o pracę.

W publikacji zamieszczono m.in. następujące wzory pism:

  • przedwstępną umowę o pracę,
  • umowę o pracę na zastępstwo,
  • umowę o pracę na okres próbny,
  • umowę o pracę na czas określony/nieokreślony,
  • porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy,
  • wypowiedzenie warunków pracy umowy na czas nieokreślony,
  • porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę,
  • rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę/pracownika,
  • oddelegowanie do pracy na okres 3 miesięcy,
  • zapytanie o ochronę związkową,
  • pozew o odszkodowanie,
  • odpowiedź na pozew wraz z pozwem wzajemnym.

Pozycja ta będzie stanowić niezastąpioną pomoc dla praktyków, w szczególności dla pracodawców, adwokatów, radców prawnych, sędziów, aplikantów zawodów prawniczych oraz studentów. Komentarz będzie również przydatny dla każdego, kto pozostaje w stosunku pracy.

Pliki do pobrania

Repozytorium C.H.Beck

Materiały dodatkowe w cenie książki

Do książki została dołączona karta zdrapka umożliwiająca pobranie materiałów uzupełniających publikację.

Pobierz edytowalne wersje wzorów omawianych w opracowaniu.

Wejdź na stronę repozytorium.beck.pl i wprowadź kod ze zdrapki.

Szczegóły

  • Seria: Komentarze & Linia orzecznicza
  • Rok wydania: 2024
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
  • Liczba stron: 474
  • Wymiary: 145x205 mm
  • Waga: 580 g
  • ISBN: 978-83-8356-118-9
  • EAN: 9788383561189
  • Kod serwisu: 00992700

Kategorie