Praktyczny komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych
Komentarz ten to jedyna na rynku publikacja, która w sposób praktyczny omawia poszczególne regulacje ustawy o pracownikach samorządowych. Publikacja zawiera:
- bogaty zestaw orzeczeń oraz interpretacji organów publicznych które pokazują jak interpretować poszczególne przepisy ustawy i stosować je w praktyce, wzbogacony o konkretne przykłady oraz przydatne komentarze eksperta;
- liczne rzeczywiste przykłady z zakresu pojawiających się problemów oraz ich rozwiązania;
- płytę CD z wzorami pism, dokumentów itp. związanych z zatrudnianiem pracowników samorządowych.
Przepisy dotyczące zatrudniania w samorządzie przynoszą wiele problemów, dotyczących np. poprawnego przeprowadzania naboru, organizacji czasu pracy pracowników, wykonywania szczególnych obowiązków urzędniczych, przeprowadzania ocen pracowniczych itp.
Komentarz z serii Ustawy w praktyce wyróżnia się praktycznym i przyjaznym dla czytelnika opracowaniem najważniejszych obowiązków dotyczących zatrudniania w urzędzie. Zawiera:
- interpretacje przepisów z punktu widzenia praktyka i jego codziennych problemów kadrowych w urzędzie,
- przykłady i odpowiedzi na pytania dotyczące specyfiki zatrudniania w samorządzie,
- porady eksperta, jak postąpić w problemowych sytuacjach kadrowych,
- gotowe pisma kadrowe, które należy sporządzać na podstawie ustawy.
Czy zdarzyło Ci się szukać rozwiązań w tych sprawach?
- Wymogi dotyczące zatrudnienia. Jak rozumieć stawiane w ustawie wymogi dla osób zatrudnianych jako pracownicy samorządowi?
- Nabór. W jaki sposób przeprowadzać procedurę naboru na wolne stanowisko urzędnicze, aby skutecznie zatrudnić kandydata i nie narazić się na zarzut stronniczości?
- Umowy o pracę. Jakie umowy o pracę można stosować w samorządzie w stosunku do różnych grup pracowników, szczególnie w kontekście ostatnich zmian w przepisach?
- Zastępstwo. Jak organizować zastępstwo nieobecnych pracowników – jak rekrutować i przygotować dokumentację związaną z zatrudnieniem?
- Służba przygotowawcza. Czy zawsze jest konieczna a kiedy można ją pominąć?
- Dodatkowa praca. W jaki sposób interpretować ograniczenia dotyczące wykonywania dodatkowych zajęć przez pracowników samorządowych?
- jakie szczególne oświadczenia można pobierać od pracowników samorządowych,
- Wynagrodzenie. Jakie składniki wynagrodzenia przysługują samorządowcom z mocy ustawy, a jakie dodatkowo może wprowadzić pracodawca samorządowy,
- Czas pracy. w jaki sposób korzystnie dla pracodawcy uregulować kwestie czasu pracy w jednostce samorządowej.
Gotowe odpowiedzi na najczęściej występujące pytania
Zatrudnienie
- Czy można ogłosić nabór na stanowisko urzędnicze w trakcie okresu wypowiedzenia pracownika przechodzącego na emeryturę?
- Czy gmina ma obowiązek zatrudnić najlepszego kandydata wyłonionego w trakcie naboru?
|
Wynagrodzenie
- Czy dodatek funkcyjny powinien być ustalany proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy niepełnoetatowca?
- Czy trzeba uzasadniać na piśmie, za co pracownik otrzymuje nagrodę pieniężną?
|
Czas pracy
- Czy naczelnikowi wydziału należy rekompensować pracę w nadgodzinach?
- Czy można ograniczyć rekompensatę nadgodzin tylko czasem wolnym?
- Czy w jednostce można wprowadzić równoważny czas pracy wobec kierowców?
|
Obowiązki pracowników samorządowych
- Co zrobić, gdy pracownik nie złożył w terminie obowiązkowego oświadczenia o stanie majątkowym?
- Które dane osobowe urzędników podlegają udostępnieniu w trybie dostępu do informacji publicznej?
|
Płyta CD zawiera 27 gotowych wzorów pism dotyczących zatrudniania pracowników samorządowych:
- Wzór dokumentu dotyczącego procedury naboru
- Wzór protokołu z naboru na wolne stanowisko urzędnicze
- Wzór regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze
- Wzór regulaminu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu
- Wzór wprowadzania zmian w zakresie stosunku pracy – przeniesienie pracownika samorządowego na inne stanowisko w przypadku reorganizacji urzędu
- Wzór porozumienia w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce zatrudniającej pracowników samorządowych
- Wzór oświadczenia majątkowego radnego gminy
- Wzór oświadczenia majątkowe go wójta, zastępcy wójta, sekretarza gminy, skarbnika gminy, kierownika jednostki organizacyjnej gminy, osoby zarządzającej i członka organu zarządzającego gminną osobą prawną oraz osoby wydającej decyzje administracyjne w imieniu wójta
- Wzór oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej
- Wzór oświadczenia o zmianie charakteru prowadzonej działalności gospodarczej
- Wzór zarządzenia w sprawie wyznaczenia osoby wykonującej czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta), starosty lub marszałka
- Wzór zgłoszenia zastrzeżenia dotyczącego otrzymanego polecenia służbowego
- Wzór pisemnego potwierdzenia polecenia służbowego
- Wzór zawiadomienia o zastrzeżeniach co do zgodności z prawem polecenia służbowego
- Wzór informacji o niewykonaniu polecenia prowadzącego do popełnienia przestępstwa lub wykroczenia
- Wzór pisma w sprawie przyznania dodatku funkcyjnego
- Wzór pisma w sprawie przyznania nagrody jubileuszowej
- Wzór pisma w sprawie przyznania odprawy emerytalnej/rentowej i nagrody jubileuszowej
- Wzór pisma w sprawie przyznania dodatku za wieloletnią pracę
- Wzór pisma w sprawie zmiany wysokości procentowej dodatku za wieloletnią pracę
- Wzór pisma w sprawie przyznania dodatku specjalnego
- Wzór arkusza okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego
- Wzór pisma o przeniesieniu pracownika samorządowego na inne stanowisko w przypadku reorganizacji urzędu
- Wzór porozumienia w sprawie stosowania zmiennych rozkładów czasu pracy
- Wzór oświadczenia pracownika o okolicznościach mających wpływ na świadczenia związane z podróżą służbową
- Wzór informacji dla kierowcy o obowiązujących kierowcę przepisach dotyczących czasu pracy kierowców
- Wzór pisma o przeniesieniu do innego wydziału