NEWSLETTER • Bądź na bieżąco! • Zapisz się i odbierz rabat 10% » Sprawdź ›

x

Nowość

Rekrutacja i selekcja personelu

5% taniej
Promocyjna cena 5% taniej
  • 56,05 zł z VAT
    Cena katalogowa: 59,00 zł z VAT
    5% taniej
    Promocyjna cena
  • Koszt dostawy od 8,98 zł

    Wysyłka w 24 godziny [?]

    Zamówienia złożone w dniu roboczym do 14:00 wysyłamy tego samego dnia!

Opis produktu:

Znaleźć, przyciągnąć i wybrać najlepszych kandydatów! Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? Skąd czerpać informacje o kandydatach? Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na... więcej ›

Więcej o książce

Znaleźć, przyciągnąć i wybrać najlepszych kandydatów!

  • Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji?
  • Skąd czerpać informacje o kandydatach?
  • Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności?
  • Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych?
  • Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie?
  • Kiedy warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej?

Skuteczność w rekrutacji i selekcji wiąże się ze szczególną kombinacją osobistych uzdolnień z dobrą znajomością psychologii oraz bogatym doświadczeniem życiowym i zawodowym. Przestudiowanie przebiegu procesów rekrutacji i selekcji w ich różnych praktycznych wariantach, uważna analiza metod i narzędzi w nich wykorzystywanych pozwoliły na opisanie rekrutacji jako zbioru rozmaitych procedur skutecznego działania. Warto zapoznać się z tymi procedurami i nauczyć się nimi posługiwać, aby działać skutecznie, niezależnie od posiadania szczególnych, osobistych talentów rekrutacyjnych.

Każdy, kto zrozumie istotę tych procedur oraz nauczy się rzetelnie i skutecznie je przeprowadzać, ma szansę osiągnąć w rekrutacji sukces.

W najnowszym, czwartym wydaniu wprowadzono do tekstu książki wiele zmian wynikających z konieczności uwzględnienia dynamicznego rozwoju dziedziny, jaką jest rekrutacja i selekcja personelu. Zmiany te dotyczą zwłaszcza wykorzystania Internetu w rekrutacji i selekcji, a także najnowszych trendów i tendencji w tej dziedzinie. Najważniejszymi z nich są globalizacja, posługiwanie się przez rekruterów stale rozwijanymi nowoczesnymi narzędziami informatycznymi, a także coraz pełniejsze korzystanie z nowych narzędzi komunikacji.

Szczegóły

Seria: Ekonomia zarządzanie
Rok wydania: 2018
Wydanie: 4
ISBN: 978-83-812-8694-7
Liczba stron: 142
Oprawa: Miękka
Waga: 240 g