dr Marcin Wujczyk

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, od 2013 r. członek Europejskiego Komitetu Praw Społecznych Rady Europy. W latach 2014–2015 prowadził badania nad dyskryminacją w prawie pracy jako Academic Visitor na Uniwersytecie Oksfordzkim. Pełni funkcję sekretarza Studiów z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, członka rady naukowej kwartalnika European Social Security Journal oraz korespondenta krajowego European Labour Law Cases.  
  • Polish Collective Employment Law
    Monografia wyczerpująco prezentuje polskie przepisy zbiorowego prawa pracy. Część ogólna (teoretyczna) opisuje funkcje zbiorowego prawa pracy oraz jego źródła. Zawiera analizę zasad rządzących...
    Seria: Monografie Obcojęzyczne
    Rok wydania: 2019 | Wersja: Druk, PDF
    141,55 zł 149,00 zł
    Monografia wyczerpująco prezentuje polskie przepisy zbiorowego prawa pracy. Część ogólna (teoretyczna) opisuje funkcje zbiorowego prawa pracy oraz jego źródła. Zawiera analizę zasad rządzących...
  • Principles of Polish Labour Law
    Monografia dotyczy zagadnień podstawowych zasad polskiego prawa pracy. Analizie poddane zostały zasady indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. Omówione zostały również zasady dotyczące...
    Seria: Monografie Obcojęzyczne
    Rok wydania: 2018 | Wersja: Druk, PDF, ePub, MOBI
    160,55 zł 169,00 zł
    Monografia dotyczy zagadnień podstawowych zasad polskiego prawa pracy. Analizie poddane zostały zasady indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. Omówione zostały również zasady dotyczące...
  • Labour law disputes in Polish legal system
    The book presents a comprehensive analysis of the issue of labour disputes under the Polish labour law system. The work discusses both disputes that arise under individual labour law and those...
    Seria: Monografie Obcojęzyczne
    Rok wydania: 2017 | Wersja: Druk, PDF
    113,05 zł 119,00 zł
    The book presents a comprehensive analysis of the issue of labour disputes under the Polish labour law system. The work discusses both disputes that arise under individual labour law and those...