Opis książki
Praktyczna analiza zmian wynikających z nowelizacji Polskiego ładu z wzorami dokumentów.
Najnowsza publikacja poświęcona rozwiązaniom, które wchodzą w życie od 1 lipca 2022 r. w wyniku ustawy z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ma na celu uporządkowanie sytuacji prawnej jaka zaistniała w związku z Polskim Ładem. W książce znajdują się także opisy nowelizacji: z grudnia 2021 r., stycznia i lutego 2022 r.
Prezentowana publikacja ma na celu uporządkować tematykę i wskazać ścieżkę postępowania, szczególnie dla:
- pracodawców i zleceniodawców (płatników składek, płatników zaliczki na PIT),
- pracowników,
- zleceniobiorców,
- samozatrudnionych w każdej formie opodatkowania,
- osób korzystających z ulg podatkowych.
W związku z uchwalonymi zmianami w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, autorzy dokonają praktycznej analizy przegłosowanych zmian, tak aby Czytelnik poznał możliwości i konsekwencje rozwiązań, które obowiązują już od lipca 2022 r., a wpływają na decyzje podatkowe w kolejnych miesiącach i latach.
Jednym z kluczowych zagadnień opisanych w publikacji jest określenie zasad opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz objęcie składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czytelnik otrzymuje m.in.:
- porównanie trzech systemów podatkowych w 2022 r.,
- opis zasad opodatkowania wynagrodzeń pracowników w 2022 r.,
- informacje o zmianach dla zleceniobiorców,
- symulacje korzyści skorzystania z ulg i zwolnień (0% PIT dla młodych, 0% dla rodzin 4+, 0% dla osób w wieku emerytalnym, które nadal pracują),
- prezentacje zasad ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej,
- omówienie nowych zasad związanych ze składką zdrowotną dla przedsiębiorców,
- pokazanie konsekwencji likwidacji ulgi dla klasy średniej.
Opracowanie przybliża aktualne regulacje i pozwala na przygotowanie się na kolejny etap zamian od połowy roku. Dzięki wiedzy zawartej w publikacji wykonają Państwo swoje obowiązki i rozwiążą problemy z interpretacją przepisów prawa przez:
- unikalny zestaw informacji skoncentrowany na tematyce podatkowo-składkowej,
- zbiór praktycznych rozwiązań w postaci gotowych przykładów: (Jak postępować w przypadku zatrudniania pracowników będących jednocześnie emerytami? Jak postępować w przypadku zatrudniania pracowników będących jednocześnie zleceniobiorcami? Jak rozliczyć osobę która otrzyma nagrodę za 2021 rok w roku 2022? Jak wygląda ulga dla klasy średniej w pierwszej połowie 2022 roku, a jak rozliczenie roczne? Jak rozliczyć wspólnie małżonków? Jak wygląda łączenie umowy o pracę ze zleceniem?),
- uwzględnienie praktycznych sytuacji i problemów z jakimi pracodawcy i przedsiębiorcy zmagają się w związku z Polskim Ładem funkcjonującym od stycznia 2022 roku,
- dokładne i przejrzyste prezentowanie poszczególnych zagadnień,
- wyróżnienie w treści zagadnień ważnych i nowych.
Przygotowany poradnik skierowany jest głównie do pracowników działów kadr, płac, finansów oraz innych zaangażowanych w procesy kadrowe w firmie czy instytucji. Tylko w prezentowanej publikacji znajdują się zebrane w jednym miejscu najważniejsze kwestie dotyczące:
- zmian w obszarze PIT, w tym nowej stawki PIT 12% dla podatników na skali podatkowej,
- zasad rozliczania składki zdrowotnej w tym: dla przedsiębiorców na ryczałcie, dla przedsiębiorców na skali podatkowej, dla przedsiębiorców na karcie podatkowej, dla przedsiębiorców na podatku liniowym,
- analizy konsekwencji likwidacji ulgi dla klasy średniej,
- nowych ulg dla rodziców samotnie wychowujących dzieci,
- praktycznej interpretacji konsekwencji stosowania i niestosowania rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r.,
- konsekwencji nowelizacji Polskiego Ładu z 24 lutego 2022 r.,
- konsekwencje nowelizacji Polskiego Ładu w ramach nowelizacji KSH z marca 2022 r.
Książka odpowiada na szereg pytań i wątpliwości związanych z nowymi regulacjami w szczególności:
- W jaki sposób opodatkowane i oskładkowane zostaną dochody pracowników w 2022 roku?
- Jakie formy opodatkowania są możliwe do wybrania dla podatników i czy można dokonać zmiany w trakcie roku?
- Z jakich ulg będą mogli skorzystać podatnicy w 2022 roku?
- Jakie terminy będą aktualne dla realizacji obowiązków płatników oraz co zrobić w przypadku niedotrzymania ustawowego terminu?
- Kto i kiedy będzie miał prawo skorzystać z kwoty wolnej od podatku?
- Czy będzie można złożyć dwa oświadczenia PIT-2?
- Dla kogo II próg podatkowy w 2022 roku?
- Kto będzie miał prawo skorzystać z niższej składki zdrowotnej, a kto odliczy składkę od dochodu?
- Czy ulga dla klasy średniej przetrwa?
- W jaki sposób prawidłowo ustalić wynagrodzenie netto pracownika?
- Co z rolowaniem zaliczek i czy podatnik będzie musiał je zwrócić?
- Jakie nowe obowiązki informacyjne będzie miał pracodawca?
- Czy zleceniobiorcy stracą na Polskim Ładzie?
- Jak rozliczyć wynagrodzenie osoby zatrudnionej z Ukrainy?
Podatki i księgowość - kompleksowa oferta publikacji Sprawdź wszystkie ›
Spis treści
O autorach
Wykaz skrótów
Wstęp
Rozdział I. Zmiany w składce zdrowotnej
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Osoby uzyskujące przychody ze stosunku pracy
- 3. Składka zdrowotna a PIT przedsiębiorców na zasadach ogólnych (skala podatkowa)
- 4. Składka zdrowotna a podatek liniowy
- 5. Osoby rozliczające się na zasadach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
- 6. Składka zdrowotna a karta podatkowa
- 7. Zleceniobiorcy
- 8. Członkowie zarządów i prokurenci spółek
- 9. Inne grupy uzyskujące dochody
- 10. Rozliczenie nadpłaty i niedopłaty składki zdrowotnej
- 11. Remanent a składka zdrowotna
- 12. Nowe stawki minimalne składki zdrowotnej w 2023 r.
Rozdział II. Podatek dochodowy od osób
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Kwota wolna w PIT do 30 000 zł
- 3. II próg podatkowy od 120 000 zł oraz danina solidarnościowa
- 4. Zasady opodatkowania umów zleceń
- 5. Przedsiębiorca rozliczający się według skali podatkowej
- 6. Podatek liniowy
- 7. Opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych
- 8. Karta podatkowa
- 9. Zmiana opodatkowania w trakcie roku podatkowego
- 9.1. Zmiana opodatkowania z podatku liniowego na skalę podatkową
- 9.2. Zmiana opodatkowania z ryczałtu na skalę podatkową
Rozdział III. Kwota zmniejszająca podatek oraz dokumenty składane przez pracowników
- 1. Uwagi ogólne
- 2. Stawki podatkowe do 31.12.2021 r.
- 3. Stawki podatkowe do 30.6.2022 r.
- 4. Stawki podatkowe od 1.7.2022 r.
- 5. Stawki podatkowe od 1.1.2023 r.
- 6. Oświadczenia składane przez pracowników – wzory dokumentów
- 7. PIT-2 zmiany od 1.1.2023 r.
Rozdział IV. Ulga dla klasy średniej
- 1. Ulga rekompensująca
- 2. Wysokość wynagrodzenia
- 3. Likwidacja ulgi dla klasy średniej a prawo do zastosowania w rozliczeniu rocznym
Rozdział V. Ulgi i możliwości odliczeń
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne od dochody
- 3. Pozostałe ulgi
- 3.1. Ulga na dziecko
- 3.2. Ulga rehabilitacyjna
- 3.3. Ulga termomodernizacyjna
- 3.4. Ulga na Internet
- 3.5. Ulga na IKZE
- 3.6. Darowizny
- 3.7. Kategorie wolne od podatku dochodowego
- 3.8. Ulga dla członków związków zawodowych
- 3.9. Ulga dla samotnych rodziców
- 3.10. Wspólne rozliczanie małżonków
- 3.11. Ulgi związane z działalnością gospodarczą
- 3.11.1. Ulga IP Box i B+R
- 3.11.2. Ulga na innowacyjnych pracowników
- 3.11.3. Ulga na robotyzację
- 3.11.4. Preferencje dla podatników inwestujących w alternatywne spółki inwestycyjne
- 3.11.5. Ulga dla podatników wspierających działalność sportową, kulturalną oraz szkolnictwo wyższe i naukę
- 3.12. Ulga z tytułu wydatków ponoszonych na ochronę i konserwację zabytków
- 3.13. Zwolnienie podatkowe dla członków komisji
Rozdział VI. Zerowy podatek dochodowy od osób fizycznych dla seniorów, rodziców co najmniej czworga dzieci i osób powracających z zagranicy
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Zerowy PIT dla młodych
- 3. Zerowy PIT dla seniorów
- 4. Zerowy PIT dla rodziców co najmniej czworga dzieci
- 5. Zerowy PIT dla osób powracających z zagranicy
Rozdział VII. Rolowanie zaliczki na podatek dochodowy w 2022 r. – korekta wynagrodzeń i rozliczenie roczne podatników
- 1. Mechanizm wynikający z PrzedłTermZalPodFizR
- 2. Moment powstania ujemnej różnicy
- 3. Terminy i wzory dokumentów
Rozdział VIII. Przeciwdziałanie szarej strefie – odpowiedzialność głównie po stronie pracodawcy – abolicja dla osób pracujących na czarno
- 1. Uzgodnienia wstępne
- 2. Negatywne konsekwencje finansowe dla pracodawcy
- 3. Zmiany w zakresie abolicji
Rozdział IX. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych jednak od 2024 r.
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Kody zawodu
- 3. Rejestr umów o dzieło
- 4. Oskładkowanie umów zlecenia – likwidacja umów śmieciowych nie nastąpi zbyt szybko
- 5. Sytuacja zleceniobiorców od 1.7.2022 r.
Rozdział X. Zasady opodatkowania osób przybywających do Polski po 24.2.2022 r. w związku z wojną na Ukrainie
- 1. Specustawa i jej znaczenie w systemie podatkowym
- 2. Zasady opodatkowania umów o pracę i umów cywilnoprawnych
- 3. Ulgi i zwolnienia podatkowe w związku z wojną na Ukrainie
Rozdział XI. Planowane zmiany w prawie pracy w latach 2022–2023
- 1. Uwagi wstępne
- 2. Wynagrodzenie miesięczne i stawka godzinowa w 2022 r.
- 2.1. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- 2.2. Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia – nowy limit
- 2.3. Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy
- 3. Płaca minimalna w 2023 r. – pierwsze symulacje
- 4. Nowelizacja zasad funkcjonowania PPK
- 4.1. Możliwość zapisania do PPK po 14 dniach zatrudnienia
- 4.2. Wypłata transferowa nowego pracownika
- 4.3. Wpłata dodatkowa uczestnika PPK od kolejnego miesiąca
- 4.4. Nienależnie dokonane wpłaty do PPK
- 4.5. Nowe uprawnienia PIP
- 5. Nowelizacja zasad funkcjonowania PPE
- 6. PPK w 2022 r.
- 6.1. Obniżenie wpłaty podstawowej uczestnika PPK
- 6.2. Warunki otrzymania dopłaty rocznej w ramach PPK
- 7. IKE, IKZE, PPE w 2022 r.
- 7.1. Wzrost limitów i ich wykorzystanie
- 8. Limit 30-krotności w 2022 r.
- 9. Praca zdalna
- 9.1. Praca zdalna na stałe w KP
- 9.2. Zasady pracy zdalnej określone w porozumieniu
- 9.3. Kontrola w ramach pracy zdalnej
- 9.4. Brak dyskryminacji pracowników na pracy zdalnej
- 9.5. Okazjonalna praca zdalna
- 10. Badanie trzeźwości
- 11. Dyrektywa Work Life Balance
- 11.1. Konsekwencje wprowadzenia dyrektywy Work Life Balance
- 11.2. Elastyczny charakter zatrudnienia
- 12. Nowelizacja EmPomU
Pliki do pobrania
Materiały dodatkowe w cenie książki
Do książki została dołączona karta zdrapka umożliwiająca pobranie materiałów uzupełniających publikację.
Pobierz edytowalne wersje wzorów dokumentów omawianych w publikacji m.in.:
- Informacja dla pracodawcy którą będzie przekazywał pracownikom w sprawie PIT-2,
- Wzór oświadczenia o PIT-2,
- Wzory PIT 0%,
- Omówienie nowego wzoru PIT-2.
-
Dodatkowo na potrzeby ewentualnych kolejnych zmian dotyczących omawianej tematyki do 30 sierpnia zamieścimy opis najważniejszych rozwiązań.
Wejdź na stronę repozytorium.beck.pl i wprowadź kod ze zdrapki.
Szczegóły
- Seria: Prawo w praktyce
- Rok wydania: 2022
- Oprawa: Miękka
- Liczba stron: 182
- Wymiary: 165x238 mm
- Waga: 320 g
- ISBN: 978-83-8291-173-2
- EAN: 9788382911732
- Kod serwisu: 00937600